三、严格程序，扎实推进各项工作
按照中央要求，基层组织建设年活动整体时间安排在3月到7月间进行，在整体推进各项工作的基础上，突出重点，集中力量抓好以下具体工作：
1.调查摸底，分类定级。按照《意见》要求，对基层党支部进行一次全面调查，摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，按照机关、事业、社团、企业和离退休五个类别，根据领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五好”标准，对所属基层党支部进行分类定级。机关党委负责对机关各司局、各直属党支部分类定级的核定，直属党委（总支）负责对所属党支部分类定级的核定，分类定级结果上报机关党委。分类定级采取党支部自评、职工测评和上级党组织综合考评相结合，定性与定量相结合，等级分别为好、较好、一般、差四个级别（分类定级考核参考标准和统计表见附件）（时间：3月底前完成）。
2.健全组织，扩大覆盖。坚持一抓到底，抓到支部，让每个党支部都积极行动起来，每名党员都自觉参与进来。对一些基层党组织隶属关系不顺的，按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，及时进行调整完善，理顺关系，明确管理主体。特别是对社团组织，按照“应建必建”原则，尽快建立健全党组织。各级党组织要按照党支部每届任期2年，党总支每届任期3年，党委每届任期4年要求作好换届准备，并于上半年完成换届选举工作（时间：6月底前完成）。
3.整改提高，晋位升级。坚持巩固先进、推动一般、整顿后进的原则，各党支部根据分类定级和调查摸底情况，找准存在的薄弱环节和突出问题，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。机关党支部以“五好”为目标，坚持高标准严要求，在“增活力”上下功夫，积极发挥示范和带动作用，在全局党建工作中走在前、作表率。事业单位党支部以凝心聚力为目标，在“促发展”上下功夫，着力发挥党组织推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用。社团党支部以健全组织、全部覆盖、理顺关系、规范管理为重点，在“强组织”上下功夫，不断扩大党的工作组织和工作覆盖，做到组织更加健全，关系更加顺畅，管理更加规范。离退休党支部以加强学习为重点，保持思想与时俱进，促进社会和机关和谐，发挥余热。积极参加中央国家机关工委“走进基层党支部、总结支部工作法”活动，每个基层党组织都要认真总结“服务中心，建设队伍，提高党建工作水平”的好经验好做法，举办“服务中心、建设队伍”系列征文活动，适时举办学习品牌、主题党日、党建创新评选活动。力争通过基层组织建设年活动，使每个基层党支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级（时间：4月初至6月底）。
