（一）坚定理想信念，努力提升党性修养。扎实开展中国特色社会主义理论体系教育，组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，打牢廉洁从政的思想政治基础。以树立正确的权力观、地位观、利益观为重点，深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育，引导领导干部正确对待权力、依法行使权力。着力加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色。
（二）强化从政道德，树立廉洁从政的价值理念。深入开展思想道德、职业道德、社会公德、家庭美德教育和社会主义荣辱观教育，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。坚持把秉公用权、廉洁从政教育贯穿于领导干部培养、使用和管理的全过程，把培育廉洁价值理念与廉洁从政实践结合起来，引导领导干部做到学与用、知与行相统一，使领导干部深刻认识权力的来源、权力的本质和权力使用的规则，打牢廉洁从政的道德基础。
（三）丰富教育形式，强化法纪观念。通过开展专题讲座、讲廉政党课、组织干部培训、举办廉政知识竞赛、组织大讨论和撰写体会文章等多种形式，抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育，强化法纪的严肃性和威慑力，引导干部职工算好个人的政治账、经济账、家庭账。认真执行党内监督各项制度，组织干部职工不定期进行对照检查，定期报告个人有关事项，完善监督制约机制，促进领导干部的廉洁自律。
（四）创新宣传载体，探索长效机制。广泛开展反腐倡廉形势任务、工作成效宣传，加强反腐倡廉舆论引导，开展读廉政书籍、唱廉政歌曲、诵廉政诗词、讲身边的廉政故事等活动，推进廉政文化进机关、进处室、进支部。充分运用网络、报刊杂志、网络论坛、论文征集、书画作品展览等多种宣传载体，开展喜闻乐见的廉政文化活动，扩大廉政文化影响力，提高广大干部职工的参与度。深入开展廉政文化理论研究，发挥理论对实践的指导作用，提高廉政文化建设的能力和水平。认真总结廉政文化建设好经验，创新工作思路，积极探索廉政文化建设的有效途径和特色做法，把握廉政文化建设的特点、规律和发展趋势，创建廉政文化建设长效机制。
四、切实加强对廉政文化建设的组织领导
（一）高度重视。各级领导要高度重视廉政文化建设，把这项工作作为反腐倡廉的重要内容，纳入党风廉政建设规划中，同部署、同落实、同检查、同考核。各单位要按照党组统一部署，结合实际，有计划有步骤有重点地逐步推进廉政文化建设，不断增强廉政文化的辐射力和影响力，逐步构建以科学的廉政理论为统领，以丰富的廉政文化活动为载体，以健全的廉政制度为基础，与社会主义市场经济相适应，与社会主义法律规范相协调，与中华民族传统美德相承接，具有林业系统特色的廉政文化体系。
（二）健全机制。国家林业局党组成立廉政文化建设领导小组，组长由局党组书记、局长担任，副组长由党组成员、副局长、直属机关党委书记和中纪委驻局纪检组组长担任，成员由机关党委、机关纪委、监察局、人事司、办公室、宣传办、信息办等单位主要负责同志组成。领导小组下设办公室，办公室设在直属机关党委，办公室主任由直属机关党委常务副书记担任。各单位主要负责人为本单位廉政文化建设第一责任人。
