国资委党委关于中央企业深入开展学雷锋活动的意见
（国资党委宣传〔2012〕61号）
各中央企业党委（党组）：
为全面贯彻落实党的十七届六中全会精神，促进社会主义核心价值体系建设，大力弘扬雷锋精神，推动学雷锋活动常态化，不断提升中央企业广大员工思想道德素质和企业文明程度，根据《中共中央办公厅关于深入开展学雷锋活动的意见》（中办发〔2012〕7号），结合中央企业实际，现就中央企业深入开展学雷锋活动提出如下意见。
一、深入开展学雷锋活动的重要意义
雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模，以短暂的一生谱写了无比壮丽的人生诗篇，树起了一座令人景仰的思想道德丰碑，是全国人民学习的光辉榜样。雷锋精神是中华民族精神的重要内容，哺育和激励了一代又一代人成长。雷锋精神内涵丰富、意蕴深刻。当前，要大力弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想信念；服务人民、助人为乐的奉献精神；干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神；锐意进取、自强不息的创新精神；艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。在新形势下，广泛深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，对于倡导文明新风，匡正道德失范，矫正诚信缺失，提升社会道德水平，引导广大员工做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的引领者；对于弘扬伟大的民族精神和时代精神，推进中央企业道德建设，形成强大的精神力量和道德支撑；对于坚持用社会主义核心价值体系育人固本，凝魂聚气，弘扬爱党爱国、求实创新、拼搏奉献、诚实守信、和谐包容的精神，把广大员工的智慧和力量凝聚到做强做优，培育具有国际竞争力的世界一流企业上来，具有十分重要的现实意义。
二、开展学雷锋活动的总体要求
认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于践行社会主义核心价值体系，着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升员工思想道德素质和企业文明程度，紧紧围绕做强做优，培育具有国际竞争力的世界一流企业的核心目标，紧紧围绕实施转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐发展等五大战略，以传承和弘扬雷锋精神为主题，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和郭明义等模范人物的宣传教育，充分发挥党员干部的示范带动作用，广泛开展“岗位学雷锋，争做好员工”、“学雷锋，树新风”、“诚信央企建设”、社会志愿服务等实践活动，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，推动学雷锋活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，形成我为人人，人人为我的良好氛围。
