国家人口计生委关于印发干部教育培训改革实施意见（2012－2020年）的通知
（人口人事〔2012〕18号）
各省、自治区、直辖市人口计生委，计划单列市、新疆生产建设兵团人口计生委，解放军、武警部队计划生育领导小组办公室，中直机关、中央国家机关人口计生委，委机关各单位、各直属联系单位：
《国家人口计生委干部教育培训改革实施意见（2012－2020年）》已经国家人口计生委2012年第3次委主任会议审议通过。现印发你们，请结合实际认真贯彻落实，并及时反馈有关落实情况。
附件：《国家人口计生委干部教育培训改革实施意见（2012－2020年）》
国家人口计生委
二○一二年三月九日
国家人口计生委干部教育培训改革实施意见（2012－2020年）
为进一步提高人口计生干部教育培训科学化水平，更好地服务于人口计生事业科学发展，现就贯彻落实《
2010-2020年干部教育培训改革纲要》（中办发[2010]18号）提出实施意见。
一、充分认识人口计生教育培训改革的重要性和紧迫性
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径，也是为人口计生事业发展提供有力的人才、智力支持的重要举措。国家人口计生委党组始终高度重视干部教育培训工作，认真贯彻中央关于干部教育培训的一系列决策部署，坚持把干部教育培训作为人口计生工作改革与发展全局中的一项重要工作。按照全面做好人口工作、统筹解决人口问题的要求，不断加大培训力度，提高培训质量，完善培训制度，健全培训机制，丰富培训类型，初步形成了人口计生干部教育培训良好格局，队伍能力建设和综合素质不断加强。
胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十八次集体学习时明确提出加强战略研究、政策统筹、工作协调和任务落实，切实稳定低生育水平、加快建设人力资源强国、促进社会性别平等、加强流动人口管理和服务、应对人口老龄化、促进家庭和谐幸福的任务，同时强调要加强人口工作队伍职业化建设和人才培养。面对新形势新任务，人口计生干部教育培训工作还不同程度地存在发展不均衡、激励约束机制亟待完善、优质培训资源不足和干部学习的针对性实效性不够等问题。为此，必须进一步增强做好干部教育培训工作的责任感和紧迫感，解放思想，改革创新，提高教育培训质量，解决突出矛盾和问题，全面提升人口计生干部教育培训工作水平，为人口计生事业的科学发展、开创人口计生工作新局面提供有力的人才保障和智力支持。
