《剧毒化学品购买和公路运输许可证件管理办法》第20条与《中华人民共和国治安管理处罚法》第30条竞合。对未申领剧毒化学品购买凭证[《国务院关于第五批取消和下放管理层级行政审批项目的决定》（国发[2010]21号）已取消剧毒化学品准购证核发审批]，擅自购买剧毒化学品的，违法行为名称表述为“非法购买危险物质（剧毒化学品）”。对单位非法购买剧毒化学品的，对单位处罚的法律依据适用《剧毒化学品购买和公路运输许可证件管理办法》第20条，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚的法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第18条和第30条。对个人非法购买剧毒化学品的，法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第30条。
　　《危险化学品安全管理条例》第61条第3项与《中华人民共和国治安管理处罚法》第30条竞合。对单位未在专用仓库储存危险化学品的，违法行为名称表述为“非法储存危险物质（危险化学品）”，法律依据适用《危险化学品安全管理条例》第61条第3项，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚的法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第18条和第30条。
　　《危险化学品安全管理条例》第68条与《中华人民共和国治安管理处罚法》第30条竞合。对邮寄或者在邮件内夹带危险化学品，或者将危险化学品匿报、谎报为普通物品邮寄的，违法行为名称表述为“非法邮寄危险物质（危险化学品）”，情节较轻的，法律依据适用《危险化学品安全管理条例》第68条，情节较重的，法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第30条和《危险化学品安全管理条例》第68条。
　　《放射性物品运输安全管理条例》第62条第1项与《中华人民共和国治安管理处罚法》第30条竞合。未经公安机关批准通过道路运输放射性物品的，违法行为名称表述为“非法运输危险物质（放射性物品）”。对单位处罚的法律依据适用《放射性物品运输安全管理条例》第62条第1项，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚的法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第18条和第30条。对个人未经公安机关批准通过道路运输放射性物品的，法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第30条。
　　34、危险物质被盗、被抢、丢失不报（第31条）
　　《民用爆炸物品安全管理条例》第50条第2项和《中华人民共和国治安管理处罚法》第31条竞合。对民用爆炸物品丢失、被盗、被抢不报的，违法行为名称表述为“危险物质（民用爆炸物品）被盗、被抢、丢失不报”。对单位民用爆炸物品被盗、被抢、丢失不报的，对单位处罚的法律依据适用《民用爆炸物品安全管理条例》第50条第2项，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚的法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第18条和第31条。
　　《烟花爆竹安全管理条例》第39条与《中华人民共和国治安管理处罚法》第31条竞合。对生产、经营、使用黑火药、烟火药、引火线的企业，丢失黑火药、烟火药、引火线未及时向当地安全生产监督管理部门和公安部门报告的，违法行为名称表述为“危险物质（烟花爆竹）丢失不报”，对企业主要负责人处罚的法律依据适用《烟花爆竹安全管理条例》第39条，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚的法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第18条和第31条。
　　《危险化学品安全管理条例》第61条第8项和《中华人民共和国治安管理处罚法》第31条竞合。对危险化学品生产单位发生剧毒化学品被盗、丢失后不立即向当地公安机关报告的，违法行为名称表述为“危险物质（剧毒化学品）被盗、丢失不报”，对单位处罚的法律依据适用《危险化学品安全管理条例》第61条第8项，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚的法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第18条和第31条。
　　《危险化学品安全管理条例》第61条第9项和《中华人民共和国治安管理处罚法》第31条竞合。对危险化学品经营企业发生剧毒化学品被盗、丢失后不立即向当地公安机关报告的，违法行为名称表述为“危险物质（剧毒化学品）被盗、丢失不报”，对单位处罚的法律依据适用《危险化学品安全管理条例》第61条第9项，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚的法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第18条和第31条。
　　《危险化学品安全管理条例》第67条第4项与《中华人民共和国治安管理处罚法》第31条竞合。对危险化学品运输企业运输剧毒化学品，在公路运输途中发生被盗、丢失，不立即向当地公安机关报告的，违法行为名称表述为“危险物质（剧毒化学品）被盗、丢失不报”，对单位处罚的法律依据适用《危险化学品安全管理条例》第67条第4项，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚的法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第18条和第31条。
　　35、非法携带枪支、弹药、管制器具（第32条）
　　《中华人民共和国枪支管理法》第44条第1款第2项与《中华人民共和国治安管理处罚法》第32条竞合。对《中华人民共和国枪支管理法》第44条第1款第2项规定的在禁止携带枪支的区域、场所携带枪支的，违法行为名称表述为“非法携带枪支”，法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第32条。
　　36、盗窃、损毁公共设施（第33条第1项）
　　37、移动、损毁边境、领土、领海标志设施（第33条第2项）
　　38、非法进行影响国（边）界线走向的活动（第33条第3项）
　　39、非法修建有碍国（边）境管理的设施（第33条第3项）
　　40、盗窃、损坏、擅自移动航空设施（第34条第1款）
　　41、强行进入航空器驾驶舱（第34条第1款）
　　42、在航空器上使用禁用物品（第34条第2款）
　　43、盗窃、损毁、擅自移动铁路设施、设备、机车车辆配件、安全标志（第35条第1项）
　　44、在铁路线上放置障碍物（第35条第2项）
　　45、故意向列车投掷物品（第35条第2项）
　　46、在铁路沿线非法挖掘坑穴、采石取沙（第35条第3项）
　　47、在铁路线路上私设道口、平交过道（第35条第4项）
　　48、擅自进入铁路防护网（第36条）
　　49、违法在铁路线上行走坐卧、抢越铁路（第36条）
　　50、擅自安装、使用电网（第37条第1项）
　　51、安装、使用电网不符合安全规定（第37条第1项）
　　52、道路施工不设置安全防护设施（第37条第2项）
　　53、故意损毁、移动道路施工安全防护设施（第37条第2项）
　　54、盗窃、损毁路面公共设施（第37条第3项）
　　55、违规举办大型活动（第38条）
　　56、公共场所经营管理人员违反安全规定（第39条）
　　57、组织、胁迫、诱骗进行恐怖、残忍表演（第40条第1项）
　　58、强迫劳动（第40条第2项）
　　《中华人民共和国劳动法》第96条第1项与《中华人民共和国治安管理处罚法》第40条第2项竞合。对用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，违法行为名称表述为“强迫劳动”，法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第40条第2项。
　　59、非法限制人身自由（第40条第3项）
　　《保安服务管理条例》第45条第1款第1项与《中华人民共和国治安管理处罚法》第40条第3项竞合。对保安员限制他人人身自由的，违法行为名称表述为“非法限制人身自由”。如果其行为依法应当予以治安管理处罚，无需吊销保安员证的，法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第40条第3项。如果其行为情节严重，依法应当吊销保安员证，并应当依法予以治安管理处罚的，法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第40条第3项和《保安服务管理条例》第45条第1款第1项。如果其行为情节轻微，不构成违反治安管理行为，仅应当予以训诫的，法律依据适用《保安服务管理条例》第45条第1款第1项。
　　《中华人民共和国劳动法》第96条第2项与《中华人民共和国治安管理处罚法》第40条第3项竞合。对用人单位拘禁劳动者的，违法行为名称表述为“非法限制人身自由”，法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第40条第3项。
　　60、非法侵入住宅（第40条第3项）
　　61、非法搜查身体（第40条第3项）
　　《保安服务管理条例》第45条第1款第1项与《中华人民共和国治安管理处罚法》第40条第3项竞合。对保安员搜查他人身体的，违法行为名称表述为“非法搜查身体”。如果其行为依法应当予以治安管理处罚，无需吊销保安员证的，法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第40条第3项。如果其行为情节严重，依法应当吊销保安员证，并应当依法予以治安管理处罚的，法律依据应当适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第40条第3项和《保安服务管理条例》第45条第1款第1项。如果其行为情节轻微，不构成违反治安管理行为，仅应当予以训诫的，法律依据适用《保安服务管理条例》第45条第1款第1项。
　　《中华人民共和国劳动法》第96条第2项与《中华人民共和国治安管理处罚法》第40条第3项竞合。对用人单位非法搜查劳动者的，违法行为名称表述为“非法搜查身体”，法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第40条第3项。
　　62、胁迫、诱骗、利用他人乞讨（第4l条第l款）
　　63、以滋扰他人的方式乞讨（第41条第2款）
　　64、威胁人身安全（第42条第1项）
　　65、侮辱（第42条第2项）
　　《保安服务管理条例》第45条第1款第1项与《中华人民共和国治安管理处罚法》第42条第2项竞合。对保安员侮辱他人的，违法行为名称表述为“侮辱”。如果其行为依法应当予以治安管理处罚，无需吊销保安员证的，法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第42条第2项。如果其行为情节严重，依法应当吊销保安员证，并应当依法予以治安管理处罚的，法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第42条第2项和《保安服务管理条例》第45条第1款第1项。如果其行为情节轻微，不构成违反治安管理行为，仅应当予以训诫的，法律依据适用《保安服务管理条例》第45条第1款第1项。
　　《中华人民共和国劳动法》第96条第2项与《中华人民共和国治安管理处罚法》第42条第2项竞合。对用人单位侮辱劳动者的，违法行为名称表述为“侮辱”，法律依据适用《中华人民共和国治安管理处罚法》第42条第2项。

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