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国务院国有资产监督管理委员会关于认真做好2012年中央企业经营业绩考核工作的通知

  (二)文字说明材料。
  1.企业2011年经济运行情况与特点(包括主要产品生产、销售、库存、价格、投资、效益、节能减排等指标完成情况,重大政策调整和市场环境变化情况)。
  2.企业2012年市场环境分析与判断。
  3.企业目标建议值测算情况,包括确定目标值的政策环境、战略规划分解要求、价格基准、汇率水平、会计政策和会计估计变更及对标情况。同时,说明以前年度和2012年非经常性收益情况,以及对利润总额考核指标的影响程度。
  4.2012年企业科技投入、节能减排及安全生产投入预算安排情况说明。
  5.需要国资委考虑的重大因素及相关政策依据和测算口径。
  6.完成2012年考核目标值拟采取的主要措施。
  (三)填报相关数据。
  1.填报《2012年度中央企业负责人经营业绩考核目标建议值表》,授权董事会企业填报《2012年度董事会企业测试评价目标建议值表》。
  (1)2011年完成值依据企业2011年末财务快报数填写。
  (2)考核指标运算(含目标值)所需的分子、分母项单独填列。
  2.填报《2012年度中央企业经济增加值(EVA)考核目标建议值明细表》,授权董事会企业填报《2012年度董事会企业经济增加值(EVA)测试评价目标建议值明细表》。
  (1)2009年和2010年各项数据应与国资委财务决算批复相关数据一致。2011年各项数据应与企业2011年末财务快报数据一致。2012年财务预算数应与报送国资委的财务预算相关数据一致。2012年目标值各项数据应按测算值填报,数据不得空缺。
  (2)政策性任务较重且资产通用性较差的军工、储备、电力、工程咨询企业平均资本成本率按照4.1%计算,其他企业按5.5%计算。对于资产负债率在75%以上的工业企业和80%以上的非工业企业,资本成本率上浮0.5个百分点,即分别按照4.6%或6%计算。
  (四)报送要求。
  请各中央企业按时将相关材料一式2份报送国资委综合局,并附相应的电子版文件。
  二、关于目标完成情况的报送
  请各中央企业于2012年4月20日前向国资委正式报送《2011年度中央企业负责人经营业绩考核完成情况总结分析报告》,授权董事会企业报送《2011年度董事会企业测试评价总结分析报告》。
  (一)文字说明材料。
  1.2011年度经营业绩考核指标完成情况。
  2.2011年度企业主要生产经营指标完成情况(包括主要产品生产、销售、价格、库存、投资、效益等指标完成情况),经济运行中存在的主要矛盾、问题及采取的主要工作措施。
  3.需要国资委考虑的重大因素及相关政策依据和测算口径。
  4.2011年度科技创新成果获奖情况。
  5.2011年度节能减排工作完成情况(包括第三任期目标完成进度,各级政府对企业年度考核完成情况,年度资金投入情况,采取的重大措施和取得的成果)。
  6.2011年度企业发生的重大决策失误、重大安全与质量责任事故、重大环境污染事故、重大违纪和法律纠纷案件,并说明有关经过、级次、原因、后果及处理意见。
  7.2011年度企业全员考核制度建设和对公司副职业绩考核情况。
  (二)填报相关数据。
  1.填报《中央企业负责人经营业绩考核目标完成情况表》,授权董事会企业填报《董事会企业测试评价目标完成情况表》。考核指标名称及其目标值应与《中央企业负责人年度经营业绩责任书(2011年度)》一致。考核指标的基础数据应与2011年度企业财务决算报告(经中介机构审计)相关数据一致。考核指标运算所需的分子、分母项应单独填列。
  2.填报《中央企业经济增加值(EVA)完成情况表》。各项数据应与企业财务决算报告(经中介机构审计)相关数据一致。年度所得税率按照25%计算。政策性任务较重且资产通用性较差的军工、储备、电力、工程咨询企业平均资本成本率按4.1%计算,其他企业按5.5%计算。对于资产负债率在75%以上的工业企业和80%以上的非工业企业,资本成本率上浮0.5个百分点,即分别按照4.6%或6%计算。
  3.填报《2011年度中央企业经营难度系数基础数据表》。各项数据应与企业财务决算报告(经中介机构审计)相关数据一致。数据计量单位与附表所列单位一致,数据统一保留至小数点后两位。
  4.填报《2011年度中央企业全员业绩考核情况调查表》。具体表式参见《关于印发<中央企业全员业绩考核情况核查计分办法>的通知》(国资发综合〔2010〕115号)。
  (三)报送要求。
  请各中央企业按时将相关材料一式3份报送国资委(其中,2份报送综合局,并附相应的电子版文件;1份报送财务监督与考核评价局)。
  三、关于考核指标执行情况的报送
  请各中央企业于2012年7月20日前向国资委正式报送《2012年上半年业绩考核指标执行情况报告》,授权董事会企业报送《2012年上半年董事会企业测试评价目标执行情况报告》。
  (一)文字说明材料。
  1.2012年上半年考核指标和主要生产经营指标完成情况、生产经营主要特点及存在的突出问题。
  2.2012年上半年自主创新工作开展情况与成果;2012年上半年节能减排工作开展情况、主要成效和问题。
  3.2012年下半年生产经营走势分析、考核指标全年完成情况预计、主要工作措施和政策建议,重要政策建议应附有情况、有数据的专项报告。
  (二)填报相关数据。
  1.填报《中央企业负责人经营业绩考核目标完成情况表》。
  2.填报《中央企业经济增加值(EVA)完成情况表》。
  (三)报送要求。
  请各中央企业按时将相关材料(纸质文件及电子版文件各1份)报送国资委综合局。

  附表:1.2012年度中央企业负责人经营业绩考核目标建议值表(2012年度董事会企业测试评价目标建议值表)
  2.2012年度中央企业经济增加值(EVA)考核目标建议值明细表(2012年度董事会企业经济增加值〈EVA〉测试评价目标建议值明细表)
  3.中央企业负责人经营业绩考核目标完成情况表(董事会企业测试评价目标完成情况表)
  4.中央企业经济增加值(EVA)完成情况表
  5.2011年度中央企业经营难度系数基础数据表

  附表1:2012年度中央企业负责人经营业绩考核目标建议值表
  (2012年度董事会企业测试评价目标建议值表)

  企业名称:
项目计量单位2009年财务决算数2010年财务决算数2011年财务快报数前三年平均值2012年预算值2012年目标建议值备注
一、基本指标
利润总额万元       
其中:非经常性收益万元       
经济增加值(EVA)万元       
其中:税后净营业利润(NOPAT)万元       
   资本成本万元       
   平均资本成本率(5.5%、4.1%或上浮0.5%)%  
二、分类指标
分类指标1        
其中:        
         
分类指标2        
其中:        
         


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