（6）国库集中支付改革范围及资金支付方式
（7）国库集中收付管理及账务处理
（8）政府收支分类改革在运用过程中的疑难解答及变动情况
（9）政府收支分类新科目的调整与设置
6、行政事业单位国有资产管理
（1）行政事业单位国有资产管理的特点、环节与内容（资产购置、资产使用、资产报废等）
（2）
行政事业单位国有资产管理办法及配套制度实施与规范化
（3）行政事业单位国有资产管理中的使用效率问题
（4）行政事业单位国有资产“非转经”现象及其治理
（5）行政事业单位国有资产处置和出租出借收入管理及会计处理事项
（6）行政事业单位国有资产管理对会计信息的要求
7、行政事业单位会计核算及财务管理存在的主要问题
（1）财政专项资金管理与会计核算
（2）财政拨款结余管理
（3）行政事业单位财务管理中出现的风险问题及规避方法
（4）行政单位政府采购制度及当前存在的问题与对策
（5）基本建设会计核算、财务监管与会计控制
8、行政事业单位的成本管理与绩效评价
（1）绩效与绩效评价
（2）公共部门的绩效评价要求
（3）我国行政事业单位绩效评价的现状与问题
（4）绩效评价中的成本管理问题
（5）成本信息的生产与披露
9、行政性事业单位岗位设置与绩效工资管理
（1）岗位如何设置定级--如何与原职挂钩
（2）绩效工资制度的主要方向及方案构想
（3）绩效工资实施中的难点重点分析
（4）绩效工资改革的其他配套改革方案
（5）工资统发及主要改革方案
10、行政事业单位的债务管理与风险防范
（1）我国行政事业单位的债务问题
（2）债务风险的甄别与揭示
（3）世界主要国家的做法
（4）债务管理中的会计信息需求
11、行政事业单位的审计监督与财政检查
（1）西方国家政府审计与财政监督简介
（2）行政事业单位内部控制与财政监督
（3）行政事业单位审计与监督的关键点与控制程序
（4）经典案例解析
三、培训对象
各行政事业单位、各级党政机关及所属单位、社会团体（社会组织）、中介机构等分管财务工作的领导，总会计师、财务主管、财会部门负责人、预算管理处（科）长、计财处（科）长、审计处（科）长、资产管理部门负责人，人力资源处（科）长、部门负责人员、业务骨干以及相关人员等。
四、师资力量
