（一）完善信息直报点制度。总社信息直报点制度实行以来，信息报送工作总体较好，发挥的作用日益明显。为进一步完善这项制度，从2012年开始对总社信息直报点实施动态管理，及时调整，并与考核奖励相挂钩，进一步激发和调动信息直报点报送信息的积极性。
（二）完善信息采用情况通报制度。在完善积分考核基础上，总社办公厅要进一步做好每两个月一次的信息采用情况通报，督促各地供销合作社加强信息报送工作。
（三）完善信息报送要点发布制度。根据中央办公厅、国务院办公厅信息报送要求，结合供销合作社工作实际，今后总社办公厅每季度发布一次信息报送要点，指导各地供销合作社的信息报送工作。
（四）完善重要信息约稿制度。对于上级部门和总社关心关注的重要工作，总社办公厅要及时向相关部门和单位发出约稿通知，有关部门和单位要在规定时间按要求完成约稿任务。
（五）建立与信息中心的指导协调制度。要进一步重视发挥总社信息中心在信息传播和信息公开方面的作用，进一步加强工作指导和协调。对于信息中心开展的社务信息工作，在经费、设备等方面予以支持。
五、加强社务信息工作领导
各级供销合作社要把社务信息工作作为一项重要任务切实抓紧抓好，通过加强组织领导、队伍建设、规划制定、考核奖励及经费保障，推动社务信息工作不断迈上新台阶。
（一）加强组织领导。要把社务信息工作作为各级供销合作社的一项重要职责，各级供销合作社主要负责同志担任第一责任人，进一步加强对社务信息工作的领导、部署和落实。要经常过问社务信息工作，切实解决社务信息工作中遇到的困难和问题，保证人员、经费、措施三到位。总社要定期组织召开系统的社务信息工作会议，认真总结工作，交流各地经验，探讨加强社务信息工作的思路和办法，研究部署下一步的社务信息工作。
（二）加强队伍建设。要重视和加强社务信息队伍建设，将业务能力强、工作作风实、综合素质好的优秀人才安排到相关工作岗位，建设一支专兼职结合的社务信息队伍。要重视对社务信息工作人员的教育和培训，为相关人员提升业务能力和工作水平积极创造条件。要积极开展针对社务信息工作人员的培训工作，并将其纳入总社培训计划统筹安排。
（三）加强规划制定。社务信息工作作为各级供销合作社的重要职责，既要立足当前，更要着眼长远，切实做好近期和远期规划的制定工作，并认真抓好落实，确保社务信息工作扎实、平稳、有序推进，更好地服务中心工作。
