（二）采集调研内容
已有职业应按要求填写各职业描述信息采集表；拟新增职业应按要求填写拟新增职业描述信息采集表及问卷。已有职业和新增职业信息采集表及问卷详见《工作指南》。在信息采集过程中如有其他新增职业，可相应补充。
（三）采集调研任务分配
1．各省、自治区、直辖市测绘地理信息行政主管部门应完成本地区所涉及的已有职业至少每个职业5份调查问卷，其中本职业从业者、基层主管、单位人力资源主管、上级行政主管和机构调查问卷各1份；拟新增职业至少每个职业20份调查问卷，其中本职业从业者10份、基层主管7份、单位人力资源主管1份、上级行政主管1份、机构调查问卷1份。已有职业和拟新增职业共计240份调查问卷。
2．局所属各单位应完成本部门所涉及的已有职业至少每个职业4份调查问卷，其中本职业从业者、基层主管、单位人力资源主管和机构调查问卷各1份；拟新增职业至少每个职业15份调查问卷，其中本职业从业者8份、基层主管5份、单位人力资源主管1份、机构调查问卷1份。已有职业和拟新增职业共计183份调查问卷。对确不涉及的职业，可不采集。
3．中国地理信息产业协会应完成地理信息类拟新增职业至少每个职业40份调查问卷，其中本职业从业者25份、基层主管10份、单位人力资源主管2份、行业人力资源专家2份和机构调查问卷1份。5个地理信息类新增职业共计200份调查问卷。
4．测绘地理信息行业特有工种职业技能鉴定站应完成本地区所涉及已有职业至少每个职业4份调查问卷，其中本职业从业者、基层主管、单位人力资源主管和机构调查问卷各1份；拟新增职业至少每个职业10份调查问卷，其中本职业从业者5份、基层主管3份、单位人力资源主管1份、机构调查问卷1份。已有职业和拟新增职业共计138份调查问卷。
对确不涉及的职业，可不采集。
5．国家测绘地理信息局职业技能鉴定指导中心应完成所有已有职业和拟新增职业行业人力资源管理专家的信息采集，同时负责整个信息采集调查问卷的汇总、整理和统计分析工作。
五、采集调研方式
调研方式分为网上调研和实地调研两种方式，各调研单位可根据实际情况开展采集调研。
（一）网上调研
调研单位登录“国家职业分类大典修订工作平台”（http：//noc.nvq.net.cn），指导调研对象在网上填写信息采集表并提交。网上调研操作方式详见《工作指南》。
