国家电力公司关于印发《国家电力公司“青年文明号”管理办法》的通知
（1997年月24日 国电政工[1997]152号）
国家电力公司系统有关单位：
现将《国家电力公司“青年文明号”管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：一、《国家电力公司“青年文明号”管理办法》
二、《国家电力公司“青年文明号”申报表》（略）
附件一：
国家电力公司“青年文明号”管理办法
为了贯彻落实党的十五大精神，结合电力企业实际，实施“跨世纪青年文明工程”和“跨世纪青年人才工程”，使创建国家电力公司青年文明号（以下简称“青年文明号”）活动走上科学化、规范化、制度化的轨道，特制定本办法。
一、总则：
1.“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，具有突出工作成绩的青年集体(班、组、队），青年岗位（岗、台）和青年工程。
2.“青年文明号”是国家电力公司授予青年集体的综合性荣誉称号，是在两个文明建设中走在前列的先进青年集体。
3.创建“青年文明号”要坚持以邓小平理论为指导，以培养“四有”电力青年职工队伍为根本任务，以优质服务、奉献社会为工作重点，坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，突出安全、质量、效益、科技等电力行业特色，为企业改革和发展服务。
4.“青年文明号”创建活动要在各级党政组织的统一领导下，围绕经济建设这个中心，动员青年职工广泛参与。要坚持内容与形式相统一，继承与创新、重点突破与全面推进相结合的原则。
二、条件及标准：
5．35周岁以下青年占70%以上，主要负责人之一年龄不超过35周岁的集体。
6.思想作风好。坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，开展理想、信念和社会公德、职业道德、家庭美德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。具有勇于开拓、爱岗敬业、艰苦奋斗、自觉奉献的精神，有良好的整体形象和社会声誉。
7.技术业务精。努力学习业务，钻研技术，熟练掌握本职工作必需的知识和技能，达到业务精通，技术过硬，有一定数量的青年岗位能手。
8.工作成绩突出。在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素质和牢固的效益观念，安全文明生产达到考核标准要求，各项经济技术指标居行业先进行列。
9.创建活动扎实。创建“青年文明号”活动纳入企业行为。组织机构健全，机制完善规范，记录、档案完备，计划、措施落实。
三、考评：
10.“青年文明号”的考评按《国家电力公司青年文明号考核细则》进行。
11.考评工作要自下而上进行，由申报单位按考核细则进行自检，并由其上级单位组织验收，考核得分在90分以上，并获网省公司及相应级别“青年文明号”称号的青年集体具有申报资格。各网、省公司及归口管理单位统一归口上报。
12.国家电力公司“号、手”活动组委会组织抽查和评审。
四、奖惩：
13.“国家电力公司青年文明号”每两年命名一次。上报的青年集体，经评审合格后，由国家电力公司统一命名。
14.凡被命名为“国家电力公司青年文明号”的集体，由国家电力公司颁发证书和牌匾，由所在单位给予一次性奖励。对其主要负责人可优先推荐参加国家电力公司和网、省电力公司级“青年岗位能手”评选。
