（五）原则上须参加国家电力公司组织的监事培训，并取得任职资格证书。
第四条 如有
《公司法》第
五十二条、第
五十七条、第
五十八条规定情形之一的，不能被委派或推荐为监事。
第三章 监事的产生
第五条 监事人选可从国家电力公司系统的在职职工中产生，或从社会上选聘。
第六条 由国家电力公司委派或推荐的监事，按下列方式产生和更换：
（一）全资子公司的监事，由国家电力公司人事与董事管理部提出选派方案和推荐人选，并对拟委派监事人选进行考察后，提出任用建议，经国家电力公司党组讨论决定后，由国家电力公司直接委派和更换。
（二）控股公司、参股公司的监事，由国家电力公司人事与董事管理部提出选派方案和推荐人选，并对拟推荐监事人选进行考察后，提出任用建议，经国家电力公司党组讨论决定后，设股东会的，由国家电力公司向股东会推荐，经股东会选举产生和更换；未设股东会的，由国家电力公司直接委派和更换。
第七条 监事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年，监事任期届满，可连选连任。
第四章 监事的权力与义务
第八条 监事享有
《公司法》和公司章程规定的权力。
第九条 监事应履行下列义务：
（一）必须对国家电力公司忠实，维护电力公司合法权益。
（二）必须勤勉，应及时了解掌握公司有关情况。
（三）保守国家电力公司和所在公司的商业秘密。
（四）履行向国家电力公司请示、报告义务，及时将公司经营管理、重要人事变动和对公司经理人员、财务负责人的考核情况，以及应予披露的个人重大事项，向国家电力公司报告，并适时提出有关意见。
（五）监事接到召开监事会会议通知后，应做好充分准备，及时将会议议题、本人意见及其他有关情况向国家电力公司人事与董事管理部报告。
