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国家电力公司关于颁发《一流电网调度机构考核实施细则(试行)》的通知


  4.专业管理

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│序│主要考核内容    │检查内容及要求 │评分规定   │标│考核分     │备注 │
│号│          │        │       │准├──┬──┬──┤   │
│ │          │        │       │分│自查│验收│审核│   │
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│1 │有健全的调度管理体系│1.有各专业的管理│缺一项制度及流│10│  │  │  │   │
│ │(运行方式、无功、电│体系、制度   │程扣1分,制度不│ │  │  │  │   │
│ │压、水库、稳定计算继│2.各岗位职责及人│健全,岗位责任│ │  │  │  │   │
│ │电保护及电网自动装置│员落实;    │不落实、流程不│ │  │  │  │   │
│ │、网损)制度,人员责│3.提供各专业管理│畅,视情况扣 │ │  │  │  │   │
│ │任落实       │工作流程    │0.2~1分    │ │  │  │  │   │
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│2 │有电网安全稳定运行管│电网安全稳定运行│无制度扣3分; │10│  │  │  │   │
│ │理制度,人员责任落实│管理制度,稳定措│未认真实施扣2 │ │  │  │  │   │
│ │并认真实施,工作有成│施配置及技术资料│分;资料不全扣│ │  │  │  │   │
│ │效         │;稳定措施投退及│2分;无运行分 │ │  │  │  │   │
│ │          │运行分析资料  │析扣3分    │ │  │  │  │   │
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│3 │有经济运行及电能质量│1.经济运行管理规│规定、制度办法│10│  │  │  │   │
│ │管理办法,人员责任落│定和办法,调度方│缺一项扣1分; │ │  │  │  │   │
│ │实并认真实施,工作有│案;      │无分析、考核、│ │  │  │  │   │
│ │成效        │2.经济运行分析、│奖惩扣0.2~1分 │ │  │  │  │   │
│ │          │总结、考核、奖惩│;      │ │  │  │  │   │
│ │          │制度;     │无成效扣0.5~1 │ │  │  │  │   │
│ │          │3.经济运行实绩;│分;无电能质量│ │  │  │  │   │
│ │          │4.电能质量管理制│管理制度扣2分 │ │  │  │  │   │
│ │          │度       │,执行不好扣 │ │  │  │  │   │
│ │          │        │0.5~1分    │ │  │  │  │   │
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│4 │继电保护技术监督体系│1.有专业监督、管│缺一项制度扣1 │10│  │  │  │   │
│ │制度及人员落实,工 │理制度;    │分;制度不健全│ │  │  │  │   │
│ │作卓有成效。建立了电│2.各岗位职责及人│、岗位责任不落│ │  │  │  │   │
│ │网故障信息远传系统 │员落实;    │实、流程不畅,│ │  │  │  │   │
│ │          │3.提供具体工作流│视情况扣0.2~1 │ │  │  │  │   │
│ │          │程       │分;无远传系统│ │  │  │  │   │
│ │          │        │扣2分     │ │  │  │  │   │
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│序│主要考核内容  │ 检查内容│评分规定     │标│考核分   │备注    │
│号│        │及要求  │         │准├─┬──┬─┤      │
│ │        │     │         │分│自│验收│审│      │
│ │        │     │         │ │查│  │核│      │
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│5 │有健全的电网通信│本单位的通│通信管理体系、制度│10│ │  │ │      │
│ │管理体系、制度;│信管理体系│不健全扣1~3分;人 │ │ │  │ │      │
│ │人员责任落实,有│、人员职责│员责任不落实扣1~3 │ │ │  │ │      │
│ │保障通信电路畅通│分工、相应│分;无保障设备正常│ │ │  │ │      │
│ │的措施和手段  │的工作制度│运行的措施扣手段扣│ │ │  │ │      │
│ │        │,以及保障│1~4分       │ │ │  │ │      │
│ │        │设备正常运│         │ │ │  │ │      │
│ │        │行的措施和│         │ │ │  │ │      │
│ │        │手段   │         │ │ │  │ │      │
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│6 │有健全的调度自动│本单位的调│调度自动化管理体系│10│ │  │ │      │
│ │化管理体系、制度│度自动化管│、制度不健全扣1~3 │ │ │  │ │      │
│ │;人员责任落实,│理体系、人│分;人员责任不落实│ │ │  │ │      │
│ │遥信、遥测设备工│员职责分工│扣1~3分;无保降设 │ │ │  │ │      │
│ │作可靠,有保障设│、相应的工│备正常运行的措施和│ │ │  │ │      │
│ │备正常运行的措施│作制度以及│手段扣1~4分    │ │ │  │ │      │
│ │和段      │保障设备正│         │ │ │  │ │      │
│ │        │常运行的措│         │ │ │  │ │      │
│ │        │施和手段 │         │ │ │  │ │      │
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│7 │每年召开一次电网│各专业工作│年度工作会议每缺一│10│ │  │ │      │
│ │调度系统各专业工│会议有关文│专业扣1.5分;计划 │ │ │  │ │      │
│ │作会,总结、检查│件资料  │、检查总结缺一项扣│ │ │  │ │      │
│ │工作,分析运行情│     │0.5分       │ │ │  │ │      │
│ │况及存在的问题,│     │         │ │ │  │ │      │
│ │布置任务    │     │         │ │ │  │ │      │
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│8 │有与电网相适应的│电网,通信│各专业无计划、规划│10│ │  │ │      │
│ │专业发展、改造规│、自动化专│缺一项扣2分    │ │ │  │ │      │
│ │划和计划    │业发展、改│         │ │ │  │ │      │
│ │        │造规划方案│         │ │ │  │ │      │
│ │        │或建议  │         │ │ │  │ │      │
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│9 │年水能利用提高率│水电厂运行│每降低扣1%扣5分; │10│ │  │ │有调节能力的│
│ │≥3%(注:2)  │及统计资料│弃水期(第一个直调│ │ │  │ │水电厂供水期│
│ │        │     │厂开始弃水至最后一│ │ │  │ │末实际水位不│
│ │        │     │个直调厂弃水结束)│ │ │  │ │得低于调度图│
│ │        │     │水电的发电负荷率<│ │ │  │ │下调配曲线,│
│ │        │     │非弃水期发电负荷率│ │ │  │ │否则酌情扣分│
│ │        │     │扣10分;未进行此项│ │ │  │ │      │
│ │        │     │统计工作扣10分  │ │ │  │ │      │
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│序│主要考核内容    │检查内容及要求 │评分规定   │标│考核分     │备注 │
│号│          │        │       │准├──┬──┬──┤   │
│ │          │        │       │分│自查│验收│审核│   │
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│10│做好电网负荷预测工作│1.负荷预测原始资│负荷预测准确率│10│  │  │  │负荷预│
│ │和调度日报自动传输工│料及统计计算结果│达不到标准,每│ │  │  │  │测准确│
│ │作         │;       │降低1%扣1分; │ │  │  │  │率按月│
│ │          │2..上级评价   │调度日报传输不│ │  │  │  │统计,│
│ │          │        │及时,每次扣 │ │  │  │  │按年考│
│ │          │        │0.2分     │ │  │  │  │核  │
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