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进一步完善注册安全工程师（含注册助理安全工程师，以下统称注安师）考试制度，针对煤矿、建筑施工和危险物品等重点行业逐步实行相关考试科目分专业考试，增强考试的科学性、针对性。加强注安师分类注册管理，建立健全行业注安师人才库。强化继续教育，不断提升职业道德和执业能力。构建注安师培养、考核、使用和激励机制，充分发挥注安师作用。加快推进注安师立法工作，保障注安师依法履行职责和行使权利。积极培育注安师事务所，鼓励和支持注安师为中小企业服务；引导建立注安师协会，不断提高行业自律管理能力。加强注安师制度国际交流合作，研究探索注安师走向国际化的途径。到2015年，注安师人数比2010年增长40%以上（其中：注册安全工程师增长50%以上，注册助理安全工程师和安全主任增长35%以上）；造就一支恪守诚信、素质过硬、适应安全发展要求，基本满足企业安全管理和专业服务需要的注安师队伍。
（四）全面强化安全专业技术人才培养。
加强安全学科专业建设理论研究，完善“安全科学与工程”一级学科体系。积极推进和扩大安全工程本科专业教育认证，搞好精品课程建设，完善安全工程专业（本科）系列教材。实施“卓越工程师教育培养计划”，推进校企共同培养高层次安全专业人才。进一步完善并落实校企合作办学、对口单招、订单式培养等政策，加大奖学金和助学金支持力度，鼓励高等院校、职业技术学校扩大采矿、机电、地质、通风、安全等相关专业招生规模，加快培养高危行业专业人才和生产一线急需技能型人才。推动发展职业技术教育，鼓励和支持企业办好技工学校，变招工为招生，为高危行业培养更多专业技术和技能应用型人才。到2015年，安全生产管理人才、高技能人才和专业服务人才总量达到662万人，比2010年增长61%；安全类专业高等教育规模、结构、质量、效益与安全生产发展需求基本实现协调发展。
（五）全面完善安全生产教育培训法规标准体系。
加强安全生产教育培训法规体系研究，建立安全生产教育培训法规制度标准跟踪评价、适时修订、定期清理制度，进一步完善相关法规、规章和标准。制定和修订安全生产教育培训管理、考核、质量评估、监督检查等方面的规章制度，建立完善各类人员培训大纲和考核标准，及时调整和公布特种作业范围，健全培训质量保证体系。针对农民工安全生产教育培训存在的突出问题，进一步完善农民工安全培训相关政策。完善安全培训机构评估标准，规范培训机构从业行为，坚决杜绝以牟利为目的搞速成班，以及乱发文、乱办班、乱收费现象。严格安全生产教育培训行政许可制度，强化相关资格证书的发放和管理，严肃查处培训考核发证工作中的不正之风和腐败现象。
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