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司法部关于2002年司法行政系统政治工作的意见

司法部关于2002年司法行政系统政治工作的意见
(司发通[2002]29号 2002年3月13日)


各省(区、市)司法厅(局),新疆生产建设兵团司法局、监狱局:

  2002年司法行政系统政治工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十五届六中全会和全国政法工作会议以及全国司法厅(局)长会议精神,围绕中心,服务大局,以提高队伍素质为目标,以监狱劳教人民警察队伍建设为重点,根据监狱劳教人民警察、机关公务员和法律服务工作者三支队伍的不同情况和特点,明确总体要求,坚持分类指导,大胆创新,积极探索三支队伍比较系统、科学、规范的管理体制和工作机制,努力把队伍建设提高到一个新水平,为司法行政事业的改革与发展提供有力的思想和组织保障,以优异的成绩迎接党的十六大的胜利召开。

  一、按照中央总的要求,努力建设高素质的司法行政干部队伍
  1.把思想理论建设放在首位,进一步提高队伍的思想政治素质。适应新世纪、新形势、新任务的需要,切实抓好三支队伍的思想建设,继续深入学习江泽民总书记“七一”重要讲话,进一步用“三个代表”重要思想武装头脑,不断提高思想理论水平和政治觉悟,坚定正确的政治方向和理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值值,严格执法,热情服务,树立司法行政部门的良好形象。
  2.切实抓好领导班子建设,加强对领导干部的监督工作。按照“八个坚持、八个反对”的要求,抓紧解决领导班子在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。要教育各级领导干部树立正确的权力观,加强自身党性修养,自重、自省、自警、自励,努力为人民掌好权、用好权。各级党组织对领导干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。要切实加强对领导干部的监督工作,积极探索对领导干部实施有效监督的途径和办法,建立健全权力制约机制。
  3.进一步深化干部人事制度改革,建立充满生机与活力的选人用人机制。按照中央《深化干部人事制度改革纲要》的要求,结合司法行政系统实际,进一步坚持和完善民主推荐、民主测评、民主评议、任前公示等制度,加大公开选拔、竞争上岗工作力度,逐步扩大群众在干部任免工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。各级领导干部要认真按照党的十五届六中全会的要求,坚决贯彻执行党的干部路线和干部政策,以好的作风选人,选作风好的人,努力建立充满生机与活力的选人用人机制。要切实抓好干部队伍的宏观管理,推进干部管理的科学化、制度化、规范化。通过坚持不懈的努力,把司法行政队伍建设成一支政治合格、业务精通、作风过硬、纪律严明、清正廉洁、执法如山的过硬队伍。


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