（二）进一步加强司法所组织建设
进一步健全完善组织机构。认真落实中央关于加强“两所一庭”建设和
《决定》精神，切实抓好司法所组织机构建设。尚未解决机构设置的地方，要尽快予以落实。已经解决机构设置的地方，司法所要力争达到“机构独立、编制单列、职能强化、管理规范”的要求。
进一步落实司法所人员编制。认真贯彻中编办综合司、司法部政治部《关于印发市县乡司法行政机关机构改革座谈会纪要的通知》（编综发〔2001〕3号）和《
司法部关于创建规范化司法所工作的意见》（司发通〔2004〕27号），充分利用好现有编制，按照力量下沉，充实一线和基层的要求，抽调机关干部充实到司法所；会同编制部门加强调研，将律师公证机构脱钩改制、政法院校移交以及撤并乡镇调整出来的编制统一收回，集中用于充实司法所；积极争取地方党委、政府重视支持，充实司法所人员力量，落实每个司法所应当由三名以上人员组成的要求。
进一步理顺司法所管理体制。积极主动争取党委、政府和有关部门重视、支持，进一步理顺司法所管理体制，落实司法所一般实行县（市、区）司法局和乡镇人民政府（街道办事处）双重管理，以司法局为主的管理体制。坚持在基层党委、政府的领导下开展工作，强化司法所服务基层党委、政府，服务人民群众的职能作用。
（三）进一步加强司法所队伍建设
坚持把思想政治建设放在首位。组织引导司法所工作人员加强思想政治学习，进一步增强以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。深入开展社会主义荣辱观教育和社会主义法治理念教育，培育文明道德风尚，坚持执法为民，确保严格、公正、文明执法。
把作风建设和党风廉政建设摆在突出位置。教育引导司法所工作人员牢记宗旨，牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，坚持“四大纪律、八项要求”，防止和纠正损害群众利益的不正之风，自觉做到为民、务实、清廉。加强经常性教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强制度建设，组织开展好“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动，规范司法所执法和服务行为。建立健全监督机制，严肃查处违纪违法案件，始终保持惩治腐败的高压态势。
建立充满生机与活力的司法所干部管理体制。严把“入口”，坚持“凡进必考、省级统考”，择优录用。畅通“出口”，定期考核，不合格者离岗培训直至调离。建立基层司法局与司法所的干部轮岗交流、挂职锻炼制度，优化队伍结构，提高队伍素质。鼓励广大司法所工作人员参加国家司法考试，吸引更多通过司法考试的人员到司法所工作。主动会同有关部门选好配强司法所长。
