十二、劳动教养人员申诉、控告的处理
1．劳动教养管理所对劳动教养人员的申诉、控告等信件不得拆检和扣压。
2．对劳动教养人员的申诉、控告，必须及时依法处理。
十三、劳动教养人员生活卫生管理的规定
（一）伙食标准
劳动教养人员伙食费开支标准，由省、自治区、直辖市劳动教养管理机关根据当地实际情况确定。伙食费开支标准可按实物标准计算并随物价变化情况适时调整。
（二）生活管理
1．劳动教养人员宿舍应坚固安全、通风明亮、防潮保暖，设有床铺等必要的生活设备。每人住房面积不得低于3平方米。
2．劳动教养人员宿舍及其他生活卫生设施，应定期检查，及时维修。
3．劳动教养人员食堂应建立健全财、物、就餐和饮食卫生等项管理制度，按月公布伙食账目，注意调剂膳食，杜绝浪费，保证劳教人员伙食标准、饮食卫生。照顾少数民族劳动教养人员生活习惯。
（三）医疗设施
1．劳动教养管理所设立医疗机构，负责劳动教养人员医疗保健，确保劳动教养人员有病能得到及时治疗。
2．劳动教养管理所因医疗条件限制不能处理的危重病（伤）患者，应及时转送其他有条件的医院或请人会诊，符合条件的可按规定办理所外就医。
十四、劳动教养人员逃跑、所内作案和所内死亡的处理
1．劳动教养管理所对逃跑的劳动教养人员，应组织力量迅速追回，同时通报有关公安机关，请求协查控制。对已抓获的在逃人员应尽快押解回所。对追回的劳动教养人员应认真查清其在逃期间的活动情况。构成犯罪的，应移送公安机关或检察机关立案侦查。未作案或作案不够刑事处罚的，应分别按劳动教养管理所的有关规定给予相应的处理。
2．劳动教养人员在所内作案构成犯罪的，应移送当地公安机关或检察机关立案侦查。
3．劳动教养人员因犯罪被逮捕的，劳动教养管理所应予以登记、除名，并通知其亲属或原工作单位，同时报告原审批劳动教养机关。
4．经法院判决无罪、免于刑事处罚或者检察机关不予起诉的劳动教养人员，应当继续执行剩余的劳动教养期限。
5．劳动教养人员在劳动教养管理所内正常死亡的，凭医院出具的死亡鉴定，通知其亲属或原单位。其亲属对死亡原因提出疑义要求重新鉴定的，应通知当地检察机关派人到场，并由法医再做鉴定。法医鉴定确系正常死亡的，所需鉴定费用由死者亲属或原单位承担。
6．劳动教养人员非正常死亡的，应当及时报告当地检察机关，由法医做出鉴定，通知劳动教养人员亲属或原单位，并报告原审批机关。
