(三)为青年农民工提供力所能及的帮助,提升团组织的影响力
1.帮助适应城市生活。驻外团组织要在帮助青年农民工尽快熟悉和融入城市生活中发挥作用。一方面,通过各种途径向青年农民工提供各类实用信息咨询,改变青年农民工信息相对闭塞的状况;另一方面,开展各种社会体验和参与活动,组织青年农民工参观城市标志建筑和著名景观、与普通市民一起参与社会志愿服务和精神文明创建活动,促进青年农民工与市民的相互了解,帮助青年农民工开阔视野、了解社会、消除隔阂,更好的融入城市生活。
2.丰富业余文化生活。一方面采用“送进来”的方式,走进青年农民工聚集度较高的社区、企业,经常性开展各类文化体育、学习交流、青年联谊等活动,丰富青年农民工的业余文化生活。另一方面采用“请出去”的方式,组织青年农民工到住地周边的影剧院、图书馆、体育场馆等场所开展活动、参与当地各类群众文化活动,为青年农民工享受各种市民文化服务创造条件。
3.开展爱心帮扶活动。充分运用亲情和乡情等社会机理,经常性开展青年农民工帮扶活动,帮助他们解决实际困难,减少后顾之忧。要整合社会资源广泛开展青年农民工子女结对帮扶活动,配合流出地团组织积极开展留守儿童、空巢老人关爱行动,给予青年农民工家属更多的关心和帮助。要充分利用各种节庆假日,深入青年农民工聚集的企业和社区,开展形式多样的送温暖活动,让青年农民工感受到团组织的温暖。
4.关注青年情感需求。要针对青年农民工普遍存在的思乡情绪,充分利用现代通讯手段开展亲情热线、团聚视频等各类情感交流活动,帮助青年缓解思乡情绪、安心本职工作。要围绕青年农民工的婚恋需求,积极组织开展青年喜闻乐见的社交活动,为青年农民工婚恋交友提供帮助。要关注青年农民工心理健康问题,通过定期开展思想交流、心理咨询等活动,了解和疏导青年农民工的思想困惑,帮助他们保持积极健康的心态。
5.服务青年就业创业。充分发挥所联系的商会、青年企业家协会、各类企业和社会组织的作用,为青年农民工提升就业创业能力创造条件。要主动收集就业信息,加强与用工单位的沟通和联系,做好工岗对接,帮助青年农民工找到就业岗位。要依托各类培训机构,为青年农民工提供各类职业技能培训信息,帮助他们提高就业竞争力。要整合各类社会资源,通过帮助获得小额贷款、项目援助、技术指导等方式,提升青年农民工就业创业能力。
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