4.对用人单位在科研团队、实验场地和设施、职务安排及其他工作条件和环境落实情况的意见。
（三）重大专项牵头组织单位将综合推荐意见，连同有关推荐材料正式报送科技部重大专项办公室。
（四）科技部会同有关部门和专家，根据各重大专项牵头组织单位的推荐意见，进行综合评审和平衡，提出引进人选建议，报中央有关部门审批。
三、推荐材料
用人单位推荐国家科技重大专项海外高层次引进人选，应提交以下书面材料：
（一）申报长期项目的须填写《千人计划申报书（国家重点创新项目 全职项目）》；申报短期项目的须填写《千人计划申报书（国家重点创新项目 短期项目）》。申报书提交1式3份。
（二）附件（1份），包括：
1.学历学位证书复印件；
2.身份证或护照复印件；
3.与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件；
4.在海外任职的证明材料；
5.主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；
6.主持（参与）过的主要项目证明材料；
7.奖励证书复印件。
（三）《申报人其他个人信息表》。
（四）各专项牵头组织单位分别汇总填写《第七批“千人计划”申报人选情况汇总表（全职项目）》、《第七批“千人计划”申报人选情况汇总表（短期项目）》。
《千人计划申报书》与附件分别装订，其他材料单页报送。有关材料的电子文档以光盘形式一并报送，电子文档内容需与纸质材料一致。
四、推荐时间和其他要求
1.第七批“千人计划”的推荐受理截止日期为2011年9月10日，请按时将有关推荐材料报送科技部重大专项办公室。
2.申报材料应填写完整，不得空项、漏项。申报材料文本请登录“千人计划”网站（www.1000plan.org）下载。
3.各重大专项实施管理办公室应严格把关。对申报材料弄虚作假的，一经查实将取消申报人参评资格，并暂停用人单位一年内的申报资格。
请围绕重大专项目标及任务需求，结合落实《
国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，严格按照“千人计划”的有关条件，抓紧组织推荐工作。
