（三）对其他不安全因素的处理办法。
第四章 矿山企业的安全管理
第二十八条 矿山企业应当建立、健全下列安全生产责任制：
（一）行政领导岗位安全生产责任制；
（二）职能机构安全生产责任制；
（三）岗位人员的安全生产责任制。
第二十九条 矿长（含矿务局局长、矿山公司经理，下同）对本企业的安全生产工作负有下列责任：
（一）认真贯彻执行
《矿山安全法》和本条例以及其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定；
（二）制定本企业安全生产管理制度；
（三）根据需要配备合格的安全工作人员，对每个行业场所进行跟班检查；
（四）采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应；
（五）依照本条例的规定，对职工进行安全教育、培训；
（六）制定矿山灾害的预防和应急计划；
（七）及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患；
（八）及时、如实向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告矿山事故。
第三十条 矿山企业应当根据需要，设置安全机构或者配备专职安全工作人员。专职安全工作人员应当经过培训，具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验，能胜任现场安全检查工作。
第三十一条 矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告下列事项，接受民主监督：
（一）企业安全生产重大决策；
（二）企业安全技术措施计划及其执行情况；
（三）职工安全教育、培训计划及其执行情况；
（四）职工提出的改善劳动条件的建议和要求的处理情况；
（五）重大事故处理情况；
（六）有关安全生产的其他重要事项。
第三十二条 矿山企业职工享有下列权利：
（一）有权获得作业场所安全与职业危害方面的信息；
（二）有权向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题；
（三）对任何危害职工安全健康的决定和行为，有权提出批评、检举和控告。
第三十三条 矿山企业职工应当履行下列义务：
（一）遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度；
（二）维护矿山企业的生产设备、设施；
（三）接受安全教育和培训；
