5.加强体育科技成果转化，为体育产业的发展增添动力。

　　依托国家体育总局体育科技示范园（上海体育学院），开展体育科技综合服务平台建设，逐步建立以政府为依托，以市场为导向，集行业监管、科技研发、成果转化、企业孵育为一体的体育科技成果转化与产业化综合服务平台，推进体育科技成果产业化。

　　以科研项目为牵引，鼓励科研单位与企业联合开展科学研究，引导企业技术创新投入，培育具有较强自主研发能力的体育用品制造企业，提高体育健身设施、健身器材、运动训练装备的科技含量和产品质量。支持泰山体育产业集团开展国家体育用品制造工程技术研究中心建设，提高我国体育用品企业的创新能力和竞争力，推动体育产业的发展。

　　6.加强体育科技、医疗人才培养。

　　通过有计划、分步骤的实施重大科研项目，加强学科人才梯队建设，培养国内外知名的领军人才，打造一支结构合理、充满活力的体育科技、医疗队伍；设立青年科研课题和博士科研课题专项，鼓励青年体育科技人员自主开展体育科技研究工作；拓展国际体育科技交流与合作，鼓励体育科研人员参加国际学术交流活动，在重点研究领域和重大项目上，根据项目具体情况适当引进国外高水平专家进行联合攻关。

　　（二）体育教育工作

　　1.大力加强运动员文化教育工作，不断提高运动员文化素质。

　　贯彻落实《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作的指导意见》，提高运动员文化教育的质量和水平，全面提高运动员的科学文化素质和思想道德素质。充分发挥国家队运动员文化教育中心的示范和引导作用，抓好国家队运动员文化教育工作；开展运动员网络远程教育系统的建设，为运动员提供随时随地上网学习的平台；研究制定并推行适合运动员特点的基础教育阶段课程方案、课程标准、教材和质量评价体系；进一步做好优秀运动员免试入学工作。

　　2. 加强教练员岗位培训工作，提高教练员执教能力和水平。

　　加强教练员岗位培训制度建设，不断丰富教练员岗位培训的内容和培训方式，积极探讨“通用知识培训”和“专项知识技能培训”分步实施的教练员岗位培训模式。进一步完善教练员岗位培训体系，逐步形成体育总局统筹管理，教练员学院组织实施，以各运动项目管理中心（或单项运动协会）为主干，各省、自治区、直辖市体育局为基础，有关院校（或基地）为依托的教练员岗位培训管理体系；加强教练员岗位培训大纲、教材建设，加强师资队伍建设，建立教练员岗位培训的讲师培训制度，开展岗位培训示范基地建设；加强教练员岗位培训信息化建设，建立教练员岗位培训网站，办好《中国体育教练员杂志》；加强教练员岗位培训工作的国际交流，学习国际先进经验，不断提高教练员岗位培训的实际效果。

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