三、评选材料要求
评选材料至少应当包括下列内容：
1．参评人员基本情况。包括姓名、出生日期、注册会计师证书编号、教育背景、工作经历、受奖惩情况等；
2．参评人员工作事迹。参评人员应撰写一份工作事迹报告，描述其参与的一项具有代表性的财务报表审计业务。工作事迹报告需完整反映该审计业务的全貌、参评人员承担的主要工作和发挥的作用，并侧重反映参评人员的审计知识和技能；
3.参评人员参加的上述财务报表审计项目工作底稿中的总体审计策略工作底稿以及至少一个完整业务循环审计工作底稿；
4．对参评人员的工作负有监督职责的会计师事务所合伙人对参评人员审计知识和技能的评价，并加盖会计师事务所公章。
评选材料应当准确完整、内容真实。
四、评选时间安排
（一）地方评选进程
2011年9月16日前，地方协会组建评选工作组，做好当地注册会计师参加评选活动的动员宣传工作，完成初选，并将初选结果及地方推荐选手的评选材料报中注协。
（二）中注协评选进程
1.2011年9月30日前，完成对地方推荐选手的评选材料的复评。
2.2011年10月中旬，统一安排选手参加审计知识竞赛（笔试）。
中注协根据对评选材料的复评结果和知识竞赛结果，综合选评，2011年10月31日前公布表彰名单。
联系人：陈龙伟，电话：（010）88250206，
电子邮箱：stand @cicpa.org.cn。
附件3：
注册会计师行业新业务拓展工作岗位能手评选工作实施方案
根据《注册会计师行业十大类岗位能手评选工作总体方案》、《
会计师事务所服务经济社会发展新领域业务拓展工作方案》及《注册会计师业务指导目录（2010年）》，为做好新业务拓展工作岗位能手评选工作，制定如下实施方案。
一、参评对象与条件
会计师事务所新型业务，特别是特殊领域、高端需求、高技术含量、高附加值（简称“一特三高”）领域工作岗位人员，与所在会计师事务所签订正式劳动合同，并交纳社会保险和个人所得税。
