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人力资源和社会保障部关于印发人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要的通知

  ──公共服务能力明显提升。人力资源和社会保障基本公共服务机构比较健全、设施设备更加完善、信息网络互联互通、服务流程科学规范、服务队伍素质优良、服务水平显著提高,为广大人民群众提供规范、便捷、高效的公共服务。

             专栏2: “十二五”时期主要指标

指  标

2010年基数

2015年目标

属性

一、就业

 

1.城镇新增就业人数(万人)

[5771]

[4500]

预期性

2.城镇登记失业率(%)

4.1

<5

预期性

3.转移农业劳动力(万人)

[4500]

[4000]

预期性

二、社会保障

 

4.城镇基本养老保险参保人数(亿人)

2.57

 3.57 ①

约束性

5.新型农村社会养老保险参保人数(亿人)

1

4.5

预期性

6.城乡基本医疗保险参保人数(亿人)

12.6

13.2

约束性

7.失业保险参保人数(亿人)

1.34

1.6

约束性

8.工伤保险参保人数(亿人)

1.62

2.1

约束性

9.生育保险参保人数(亿人)

1.23

1.5

约束性

10.社会保障卡发卡数量(亿张)

1

8

预期性

三、人才队伍建设

 

11.人才资源总量(亿人)

1.14②

1.56

预期性

12.专业技术人才总量(万人)

4686③

6800

预期性

13.高、中、初级专业技术人才比例

 

10︰38︰52

预期性

14.高技能人才总量(万人)

2863

3400

预期性

四、工资和劳动关系

 

15.最低工资标准年均增长率(%)

12.5

>13

预期性

16.企业劳动合同签订率(%)

65

90

预期性

17.企业集体合同签订率(%)

50

80

预期性

18.劳动人事争议仲裁结案率(%)

80

90

预期性

注:[ ]表示五年累计数;①3.57亿人包括城镇职工基本养老保险和城镇居民社会养老保险参保人数; ②、③为2008年末数据。



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