中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会关于印发《金融人才发展中长期规划(2010－2020年)》的通知
（银发[2011]18号）
中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行；各省、自治区、直辖市银监局、证监局、保监局；中投公司，国家开发银行，各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行；中国邮政储蓄银行；各保险公司，中国保险保障基金有限责任公司：
为深入贯彻落实人才强国战略，根据《
国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》总体要求，在认真总结金融人才队伍建设经验成就，充分认识金融人才发展面临的形势任务和挑战的基础上，人民银行会同银监会、证监会和保监会共同制定了《金融人才发展中长期规划 (2010-2020年)》。现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
附件：金融人才发展中长期规划(2010-2020年)
中国人民银行
中国银行业监督管理委员会
中国证券监督管理委员会
中国保险监督管理委员会
二O一一年一月二十四日
附件
金融人才发展中长期规划
(2010-2020年)
目录
序言
一、指导思想、发展原则和战略目标
(一)指导思想
(二)发展原则
(三)战略目标
二、金融人才队伍建设的主要任务
(一)突出培养造就高层次金融人才
(二)大力开发金融业急需紧缺人才
(三)统筹推进各类金融人才队伍建设
三、金融人才队伍建设重点工程
(一)创新研发人才推进工程
(二)金融人才国际化提升工程
(三)专业技术人才知识更新工程
(四)县域金融人才支持工程
(五)金融后备人才储备工程
(六)金融人才信息库建设工程
(七)银行业“128”人才工程
(八)证券期货业人才队伍优化工程
(九)保险营销精英“万人计划”
四、政策措施
(一)建立健全金融人才工作体制机制
(二)完善金融人才选拔任用机制
