注:(1)本报名表可传真到010-51901682、51901681;或发送电子邮件至:lixiujun1025@hotmail.com或peixun@cacfo.com
(2)表中“标间”为2人合住单床。
(3)本报名表可复制。 会务联系人:
附件三:
中国总会计师协会2011年下半年度《总会计师等高层
财务人员及其后备人才综合能力提升培养专题培训班》专题安排
专题一:《企业内部控制配套指引》解析与应用及内部控制和风险管理流程设计实务操作培训班
(一)时间地点
本专题培训班计划全年举办数期;具体时间地点详见附件一中列表。
(二)专题介绍
根据中共中央“十二五”战略规划,以提升企业效率和公平收入分配为导向的规范化控制模式,将会在中央企业和各级企业推行。为确保企业内控规范体系平稳顺利实施,财政部等五部委于2010年4月颁布了《企业内部控制配套指引》,并制定了实施时间表,自2011年1月1日起首先在境内外同时上市的公司施行,自2012年1月1日起扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行;在此基础上,择机在中小板和创业板上市公司施行;同时,鼓励非上市大中型企业提前执行。强化企业内部控制、提升风险管理能力,是企业亟待解决的问题。
为了帮助企业管理层和内部控制相关人员理解和把握《
企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》的主要内容和精神实质,掌握内部控制和风险管理的设计模式与方法、内部控制审计以及内部控制评价,实现企业经济资源优化配置以及全过程、全方位的控制和风险管理,特开设本专题培训,课程安排如下。
(三)课程内容
1、内部控制基本框架及内控报告的主要内容
(1)企业内部控制的概念与基本原则
(2)企业内部控制的核心要素与规则界定
(3)企业内部控制报告的撰写与章节解析
2、企业的控制环境分析
(1)内部控制的内部环境建设
①内部环境及权责分配
②内部环境及内部审计
③内部环境及企业组织架构的运营案例
(2)内部控制的外部环境及财政金融环境详解
3、企业的风险评估分析与管理
(1)产值、利润指标的评估分析
(2)企业收入、资产规模、员工收入的评估分析
(3)ERP的消耗与管理费用的评估分析
4、企业的控制差距及不同类型企业的控制分析
(1)产供销、财务、人事等支撑系统的控制差距
(2)经典的集团公司分类及其控制模式介绍
(3)集团公司内部控制及相关案例分析
5、内部控制指引的重点模块控制分析
(1)销售与收款控制
(2)采购及付款控制
(3)工程项目控制及组织管理
(4)对外投资控制
(5)企业筹资类型及筹资控制
(6)企业担保及相关业务控制
(7)企业成本费用控制
(8)企业固定资产控制
(9)企业货币资金控制
6、从五家上市公司及其控股公司分析:
(1)如何保证信息的可靠性和完整性
(2)如何保证遵循政策、计划、程序、法律和法规
(3)如何保护资产的安全
(4)如何提高经营的经济性和有效性
(5)如何保证完成所制定的经营任务和目标
7、成长中的中国央企--企业内部控制和风险管理个性化案例分析
(1)内部控制规范体系框架及SOX法案解读
①国际及我国企业内部控制规范体系介绍
②COSO内部控制框架与BRM企业风险管理框架
③SOX法案302条款、404条款、906条款解析
(2)内部控制配套指引文件介绍
①控制环境类应用指引(1-5号)解读--组织架构、发展战略、人力资源、社会责任和企业文化
②控制活动类应用指引(6-13号)解读--资金活动、采购活动、资产管理、销售业务、研究开发、工程项目、担保业务和业务外包
③控制手段类应用指引(14-18号)解读--财务报告、全面预算、合同管理、内部信息传递和信息系统
专题二: 税制改革中最新出台的税收政策解析及纳税筹划实务培训班
(一)时间地点
本专题培训班计划全年举办数期;具体时间地点详见附件一中列表。
(二)专题介绍
从企业的涉税环境看,我国会计制度与税收制度从技术层面发生分离的趋势不可避免,会计规范的变动将对企业纳税业务的处理带来影响。掌握最新政策,规避税制改革给企业带来的影响,抓住契机推动企业的经济增长,是每一个企业都必须关注和思考的重大课题。
为帮助企业做好新旧税制的衔接工作,解决新
企业所得税法执行过程中可能面临的税务问题,分析税务管理和筹划具体方法的运用,提高从业人员处理税务和会计问题的能力,依法循规合理进行纳税筹划,进而制定出适合企业自身发展战略的财务体系,特举办此专题培训班。