（四）完善党内监督制度。积极推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道，自觉接受广大党员的批评监督。认真贯彻《
中国共产党党内监督条例（试行）》，党支部要做好对党员特别是党员领导干部遵纪守法，执行党的基本路线和方针政策，执行上级党组织和本支部的决议、决定及工作部署情况的监督。
（五）建立完善党员培训制度。根据中央办公厅印发的《
2009-2013年全国党员教育培训工作规划》的总体要求，协助上级党委利用5年时间对全体党员进行一次轮训。各单位党委每年至少要组织一次党支部书记的专门培训，提升党支部书记了解方针政策、把握基本知识、熟悉工作内容、掌握制度规定、借鉴有益经验、提高领导水平和做好支部工作的能力。
（六）完善发展党员制度。要按照中组部《关于进一步加强新形势下发展党员工作的意见》，推行党员发展培养对象、发展党员、预备党员转正票决制、公示制、责任追究制。做好入党积极分子的培养、教育和考察，预备党员的吸收、转正工作。
（七）健全党内表彰制度。要把开展党内创先争优活动作为培养党员竞争意识，激励创新精神，调动党组织和党员积极性，加强党支部和党员队伍建设的有效手段。每两年开展1次评选表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者活动。
（八）建立党内激励关怀帮扶机制。要做好党员服务工作，关心党员学习、工作和生活。每年元旦、春节和“七一”，配合所在单位党委组织开展“帮扶济困送温暖”活动，并突出抓好生活困难党员、老党员的关怀与帮扶工作。及时把党的关怀与温暖送到困难职工和党员心坎上，增强党组织的凝聚力、向心力。
（九）建立健全督促检查制度。建立支部活动“五本一簿”（即：支部会议记录本、党员学习教育记录本、党风建设记录本、党小组会记录本、党员学习心得体会记录本、党员参加组织活动签到簿）台帐，做好支部活动原始记录，推进党支部工作规范化。每半年对党支部活动和制度落实情况进行1次督促检查，每年结合年度总结开展1次支部考核评议活动。
六、以注重预防为重点，加强反腐倡廉建设
党支部要认真落实党风廉政建设责任制，加强党员廉洁从政教育，重点抓好党员领导干部廉洁自律工作。贯彻为民、务实、清廉的要求，在党员中开展党性党风党纪教育，按照节俭、高效、廉洁的原则，把廉政教育列入党员培训规划，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，推动反腐败斗争的深入开展。
