二、抓紧工商行政管理规章的清理、修订工作
《行政处罚法》对规章设定行政处罚作了严格限定，
《通知》对行政规章设定罚款的数额以及现行规章的清理修订提出了明确要求，即修订规章工作要在１９９７年１２月３１日前完成。在这之前，现行规章规定的行政处罚仍然有效。但是
《行政处罚法》施行后制定的规章新设定行政处罚，必须依照
《行政处罚法》执行。国务院各部门制定的规章对非经营活动中的违法行为设定罚款不得超过１０００元。对经营活动中的违法行为，有违法所得的，设定罚款不得超过违法所得３倍，最高不得超过３００００元；没有违法所得的，设定罚款不得超过１００００元。超过上述限额的，应当报国务院批准。为此，对现行工商行政管理规章进行清理和修订，已成为当前的一项紧迫任务。国家工商行政管理局将尽快对现行各项规章、规范性文件进行一次清理，对不符合
《行政处罚法》及
《通知》规定的，进行必要的修订和废止。地方工商行政管理局要积极配合地方法制部门做好地方工商行政管理规章的清理修订工作。同时，要对地方工商行政管理局自行发布的规范性文件进行一次清理，对设有行政处罚的应予废止，确有必要保留的，应通过地方政府规章制定程序修订为规章，公布后实施。此项工作务必在１９９７年１２月３１日前完成。
三、加强工商行政管理执法队伍建设，完善行政处罚监督制度
根据
《行政处罚法》关于行政执法主体资格的规定和
《通知》有关要求，没有法律、法规或规章明确规定的，各级工商行政管理机关不得自行委托事业单位或其他组织实施行政处罚；工商行政管理机关内设机构也不得以自己名义实施行政处罚。凡有不符合上述规定的，要立即停止，并尽快予以纠正。各级工商行政管理机关要以贯彻实施
《行政处罚法》为契机，加强工商行政管理执法人员的思想建设，把建立高效、廉洁的执法队伍，作为贯彻实施
《行政处罚法》、提高依法行政水平的关键工作来抓。要对执法人员加强党性教育、法制教育，使其增强工作责任心和依法办事的自觉性。要加强对工商行政管理执法人员资格、证件和着装管理，合同工、临时工、协管员不得从事行政处罚工作。
