第二，抓住贯彻实施《
劳动合同法》的有利时机，推动工会工作的整体水平迈上新台阶
党中央强调要加强社会建设，从立法上保护群众的社会权益，是推进社会建设的重要内容。前不久，全国人大常委会高票通过的《
劳动合同法》是社会法，是涉及职工切身利益的一件大事，也是与工会工作密切相关的一件大事。目前，以《
劳动法》、《
工会法》为龙头的维护职工群众权益的法律体系越来越完善，如去年人大制定了《
企业破产法》，修订了《
公司法》，今年还准备制定《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等。这是党中央、全国人大、国务院坚持以人为本、高度重视维护职工权益的具体体现。在《
劳动合同法》的立法过程中，工会全程参与、措施得力，取得了明显成效。下一步，要注意及时总结参与立法的成功经验，把今后的立法参与工作做得更好。贯彻落实《
劳动合同法》，政府是执法主体，工会是社会责任。《
劳动合同法》许多条款都涉及到工会，对工会履行职责提出了很高的要求，工会做好维护职工权益的工作，任务更重、责任也更大了。
各级工会要抓住贯彻实施《
劳动合同法》这一有利时机，自觉地承担起自身的社会责任，再接再厉、乘势而上，努力推动工作迈上新的台阶。一是要宣传好、学习好《
劳动合同法》。要把涉及工会的条款列举出来，大力开展法律宣传工作，让全社会了解《
劳动合同法》，让广大职工学会运用《
劳动合同法》维护自身权益，形成良好的社会氛围。二是要抓住发展和谐劳动关系这一主线，坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则，广泛开展创建劳动关系和谐企业活动，主动指导和帮助职工与企业签订好劳动合同，推进集体合同制度，提高劳动合同的签订率和集体合同的覆盖率。三是要自觉把工会组建工作同基层党组织建设结合起来，坚持“党建带工建、工建服务党建”，继续加大工会的组建力度。贯彻实施《
劳动合同法》，工会要做的事情很多，首要的是要把广大职工组织起来，抓好工会组建工作。组织是基础，不建工会就解决不了“黑煤窑、黑砖窑、黑工厂”等问题。现在工会组建的成绩很大，势头很好，在国内国际都产生了积极的影响。工会组建工作做好了，不仅有利于工会组织更好地维护职工群众的合法权益，也有利于党的基层组织建设，有利于巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础。对组建后工会干部问题，各地创造了小企业工会联合会、楼宇工会、民主选举工会主席、专职工会主席由上级工会发工资等经验，要注意总结。要编辑出版一些企业工会干部必读的小册子，内容要实际，做到简洁明了、容易操作。
