加强组织建设是做好技协工作的重要保证，关系到职工技协事业的兴衰。各级工会要抓住当前贯彻落实《企业工会工作条例》的有利时机，积极帮助职工技协恢复、巩固和发展基层组织，使具备条件的企事业单位都把技协组织建立起来。要坚决制止随意撤销技协组织的现象，已经撤销的要尽快恢复。要支持职工技协创新组织形式，在非公有制企业大力发展技协组织，在小企业比较集中和工业比较发达地区建立区域性技协组织。要指导技协按照“数量、质量、结构”并重的原则和既面向职工又坚持条件、既注重数量又保证质量、既壮大队伍又改善结构的要求，进一步加强会员队伍建设。
各级工会要进一步加强领导，帮助职工技协把关定向，指导职工技协坚持宗旨，支持职工技协围绕中心、服务大局，按照章程独立自主、创造性地开展工作，充分发挥技协组织在职工经济技术创新活动中的引领和骨干作用。要引导职工技协按照科学发展观的要求，围绕调整经济结构和转变经济增长方式、增强企业自主创新能力和核心竞争力、加强资源节约和环境保护等，广泛开展合理化建议和技术开发、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造等活动，大力推广先进适用技术，积极参加企业技术改造、技术攻关，参与新技术、新工艺、新设备、新材料的研发和先进技术的引进消化吸收工作。要支持技协实施“职工技能提升行动”，广泛开展技术培训、岗位练兵、技术比赛、技术交流、拜师学艺、师徒帮学等活动，加快培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才，进一步提高职工技术素质；要在职工中普及科技知识和创造学知识，培育创新意识，倡导创新精神，完善创新机制，营造创新氛围，推动技术创新体系建设和创新文化发展，为建设创新型企业和创新型国家贡献力量。
要发挥职工技协的社团功能，引导职工技协遵循市场经济规律，正确处理社会效益与经济效益的关系，开展群众性科技活动与开展“四技”（技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务）活动的关系，兴办经济实体与对下指导服务的关系。要加强对技协所办企事业单位资产的监督管理，指导企事业单位坚持正确方向，严格执行国家法律法规和有关规定，依法经营，照章纳税，加强经营管理，不断提高经济效益，实现资产保值增值。
三、采取有力措施，切实加强对职工技协工作的领导
加强对职工技协工作的领导是各级工会组织的重要职责。各级工会要把技协工作摆上议事日程，并确定一名领导同志分管负责。要定期听取技协工作汇报，及时研究解决技协工作中遇到的问题。要从理论、政策、经验、信息等方面，加强对技协工作的指导，积极帮助职工技协疏通工作渠道、协调外部关系，努力为职工技协开展工作创造有利条件。
技协办公室是职工技协的工作机构，也是工会管理技协工作的职能部门，承担着指导、服务和管理的职责。各级工会要为技协办公室开展工作提供经费保障，支持技协办公室探索适应机构设置和形势任务要求的工作运行机制。要主动与有关部门协商，合理解决地方工会技协办公室的机构设置和人员编制问题。要切实加强技协干部队伍的思想建设、作风建设和能力建设。选派事业心强、熟悉经济和科技政策、热爱技协工作的干部做技协工作。重视技协干部的培养使用，不断提高他们的素质，关心他们的工作和生活，帮助他们解除后顾之忧。
