１８．培养和发展会计咨询、服务市场。适应经济发展的需要，大力拓展会计咨询、会计服务、会计信息业务依法开展管理咨询、代理记帐、设计制度、培训人员等方面的业务，实现会计咨询、服务社会化、产业化；要加强对会计服务市场的管理和监督，建立规范的会计服务市场秩序，保证公平交易和平等竞争，保护各方面的合法权益；我国的会计市场实行有序开放，反对地区、部分的分割、封锁和行业垄断。鼓励会计咨询服务业参与国际会计市场的竞争。
六、建立科学的会计人才评价、选拔和培养体系
１９．实行会计人员岗位资格管理制度。继续实行并逐步完善会计人员岗前培训、持证上岗制度，严格《会计证》的发放管理，到２０００年基本达到会计人员持证上岗；坚持并完善会计专业技术资格考试制度，通过考试选择不同层次的会计人才；完善高级会计专业技术资格评定制度，培养一批高级会计人才。逐步建立会计人员业绩考核、奖励、评价机制，鼓励会计人才成长，调动会计人员的积极性、创造性。
２０．实行会计人员在职教育制度。要制定会计人员在职教育规划和实施措施，有计划、有步骤地进行会计人员在职教育，不断提高会计人员的素质，实现到２０００年国有企事业单位和县以上集体所有制单位会计人员中有８０％达到中专以上水平、其他经济组织会计人员中有４０％达到中专以上水平的目标。会计人员在职教育在财政部门统一规划和指导下进行，在确保教育质量的前提下，发挥中华会计函授学校综合培训基地功能，同时，鼓励具备条件的业务主管部门、教学单位和社会各界积极支持和参与。会计人员在职教育要以知识更新性教育为主，同时，要研究制定会计职业道德规范，加强会计职业道德和职业纪律教育，全面提高会计人员素质。各单位应当合理安排在职会计人员的业务培训，每人每年至少有１２天的时间用于业务培训和学习。
七、加强会计理论研究
２１．建立具有中国特色会计理论方法体系。现阶段会计理论研究的目标，是在总结我国会计工作丰富经验和已有理论研究成果的基础上，在涉及社会主义市场经济会计模式的一批重点研究课题上取得突破，争取用５－１０年的时间，基本形成适应社会主义市场经济要求、具有中国特色的会计理论方法体系。要结合会计改革与发展中提出的重大理论和实际问题，分期分批地拟定和发布重点科研课题规划，采取适当措施，落实课题责任，如期取得成果。各级财政部门、业务主管部门和会计管理机构都要重视和加强会计理论研究，要指导和加强会计学会的建设，充分发挥会计学会在开展会计理论研究中的组织、推动作用。
２２．要建立会计理论研究成果的评价、奖励机制，促进高水平科研成果的涌现。要重视对世界各国会计理论、方法和实践经验的研究，为我所用。会计理论研究要坚持理论联系实际，为我国会计改革与发展服务。要在发展传统理论研究方法的同时，推行实证研究等现代研究方法。要倡导理论工作者、教育工作者和实务工作者的联系与合作，抓好理论，研究成果的实际应用。在会计理论研究中，要解放思想，实事求是，不唯上，不唯书，贯彻百花齐放，百家争鸣的方针。
