实事内容：依托“蓝色证书”培训工程，以提高在岗职工职业素质为核心，增加农民稳定就业的能力，全年培训乡镇企业职工30万人次。开展乡镇企业职工职业技能鉴定，使3万人次乡镇企业职工取得国家职业资格证书。
实施方式：结合企业生产旺淡季周期，通过集中培训、现场指导等方式，开展乡镇企业职工岗位技能培训和考核鉴定。
工作进度：1-2月，编制全年培训和考核鉴定计划；3-11月，开展培训和考核鉴定；12月底前，完成全年任务。
责任分工：乡镇企业局负责，乡镇企业发展中心参与。负责人张天佐，责任人王秀忠。
十六、为牧民提供牧草良种补贴
实事内容：在内蒙古、新疆（含新疆生产建设兵团）、西藏、青海、四川、甘肃、宁夏和云南8个主要草原牧区省（区），实施人工种植牧草良种补贴。对8省（区）9000万亩的人工草场，按照每亩10元的标准给予补助，共补助牧草良种补贴9亿元。
实施方式：一是组织编制审批实施方案。配合财政部，组织8省（区）调查掌握人工种草基本情况并编制省级实施方案，明确补贴规模及补贴方式，对各省（区）上报方案进行审核批准。二是做好舆论宣传。组织8省（区）大力宣传牧草良种补贴政策，使广大农牧民群众充分了解政策内容，增强因地制宜发展人工种草、转变传统畜牧业生产方式的自觉性和主动性。三是加强监督指导。比照农区农作物良种补贴办法，制定相关管理制度并下发实施；与财政部组织联合督查，确保补贴资金严格按照有关规定如实发放。
工作进度：1-3月，下发工作通知，建立电子档案管理系统；4-6月，下发实施牧草良种补贴管理办法，对各省（区）上报实施方案进行审核批复；7-10月，召开有关省（区）落实牧草良种补贴政策工作会，与财政部联合赴各有关省（区）检查督促工作开展情况；11-12月，总结补贴工作开展情况，提出下一年度牧草良种补贴实施建议。
责任分工：畜牧业司负责。负责人王智才，责任人杨振海。
十七、开展5次农产品加工重大技术推广和对接活动
实事内容：针对我国农产品加工业发展中存在的主要技术问题，征集、筛选成熟的技术、工艺和生产设备，在中小型农产品加工企业进行推广，以提高农产品加工企业的技术水平和产品质量，达到节能降耗、减少污染、提高原料综合利用率和产品竞争力、带动农民增收的目的。全年示范推广5项农产品加工重大技术，开展5次技术对接活动。
实施方式：面向广大中小型农产品加工企业进行技术需求调研，组织专家提出解决方案，征集技术成果信息并编印技术成果手册，以省为单位举办4次大型技术对接活动。组织专家与企业进行面对面交流，帮助企业解决生产经营过程中遇到的技术难题，并建立科研院所与企业的长期合作机制。在征集、筛选成熟实用技术项目的基础上，选择部分农产品重点产区，示范推广玉米产后干燥、果蔬采后保鲜及脱水加工等技术。
工作进度：3-4月，组织开展企业技术需求调研，确定技术推广与对接地点和单位；5-11月，在相关省市和企业进行设备改造和人员培训，举办技术对接活动；12月，年终总结。
责任分工：乡镇企业局负责。负责人张天佐，责任人欧阳海洪。
十八、开展“送良种 惠百姓”活动
实事内容：从近年来通过国家畜禽遗传资源委员会审定的畜禽新品种（配套系）中，选择一批自主培育的长毛兔和家禽优良品种（配套系）提供给养殖户，提高养殖效益，增加农民收入。
实施方式：组织培育单位、地方畜禽遗传资源保种场和育种企业，向安徽、辽宁、江苏等10省区的给养殖户提供自主培育畜禽新品种（配套系）、地方良种和引进品种，共提供种鸡10万羽、猪种2000头、种兔2000只、种鸭1000只、蜂王1000只；涉及16个畜禽良种，包括京红1号蛋鸡配套系等11个自主培育畜禽新品种（配套系）、固始鸡等4个地方良种、海兰褐蛋鸡配套系1个引进品种。组织开展优良畜禽饲养技术示范培训，计划培训养殖户2万人次；组织开展科技下乡活动，免费赠送科普书籍、小册子、挂图和明白纸约10万册（份），预计直接受益2.5万个养殖场、户，示范带动10万个场、户。
