（四）以完善就业信息服务制度为基础，搭建信息平台，强化对接服务。在确保企业空岗信息及时、准确、有效的前提下，以城市或省为单位建立统一的岗位信息发布制度，为劳动者和企业搭建更加便捷的信息对接平台。充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，广泛发布招聘信息和市场工资指导价位信息，引导劳动者和用人单位尽早实现有效对接。在广泛收集发布招聘信息的基础上，强化省际间、城市间的劳务信息对接，开展劳务对接招聘活动，集中组织一批农村劳动者实现劳务输出，帮助和鼓励农村劳动者到家庭服务业就业。
（五）以宣讲就业形势和提供用工指导为切入点，强化对企业的招聘服务。开展企业用工情况摸查，了解企业用工规范情况，收集空岗信息，并免费向社会发布招聘信息，积极开展用工推荐。对招聘诚实可信、用工合法规范、职工比较满意的用工单位，作为“用工规范诚信企业”向社会重点推荐和广泛宣传，并优先提供招聘服务。对有招聘用人需求的企业进行就业形势宣讲，指导企业树立正确的用工观念，对招工不足企业提供政策咨询、业务指导和相关服务，帮助企业合理确定薪酬待遇，合理制定用工计划和岗位培训计划。对吸纳政策对象的企业，要及时落实相关税收减免政策，对招收农村劳动者并组织开展职业培训的企业，要落实相关培训补贴政策。要落实相关就业扶持政策，鼓励各类家庭服务机构吸纳进城务工的农村劳动者。
（六）以推荐诚信机构和打击非法活动为重点，加强清理整顿，维护市场秩序。在对本地区各类经营性人力资源服务机构服务活动情况进行调查摸底的基础上，继续推荐一批服务规范、群众满意的经营性人力资源服务机构（包括职业中介机构、人才中介机构等），授予“诚信服务机构”标牌，鼓励其提供诚信服务，引导进城务工人员到推荐的服务机构求职。联合相关部门继续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击职业中介领域的违法活动，规范职业中介行为和用人单位招工行为。
六、活动要求
（一）加强领导，协调推进。各地人力资源社会保障部门、工会、妇联组织要高度重视2011年春风行动的组织领导工作，将其作为贯彻落实十七届五中全会精神的具体措施，切实加强组织领导，提前协调落实活动工作经费和相关政策资金。三个部门要安排专门机构负责活动的规划、部署和实施工作。各地人力资源社会保障部门要对2011年春风行动进行统筹管理，与工会、妇联组织间加强沟通协调，明确分工负责的重点工作内容，并对工会、妇联组织开展相关活动提供支持和帮助。
