（三）政策到位。正在求职的农村劳动者都能够在公共就业人才服务机构得到免费的职业介绍服务；参加技能培训和创业培训的农村劳动者都能够按规定享受培训补贴政策；返乡创业的农村劳动者都能够按规定获得小额担保贷款和税费减免等政策扶持；组织开展新招录农民工技能培训的企业和吸纳税收优惠政策对象的企业都能够按规定享受职业培训补贴和税收优惠等相关政策。
（四）维权到位。有进城务工意愿和正在求职的农村劳动者都能够获得劳动维权信息，包括劳动维权知识、劳动保障监察机构地址和联系方式；有维权需求的进城务工人员都能够获得相应的政策指导、维权支持和法律援助；用工企业都能够获得诚信招聘、合法用工等方面的政策指导，提高企业维护职工合法劳动权益意识。
五、活动重点
（一）以促进转移就业政策措施为重点，大力组织宣传，做到应知尽知。利用报纸、广播、电视、网络等媒体，广泛开展春风行动服务内容和相关政策的普及宣传，形成较大声势。印制一批“春风卡”，采取进城前送进村送到人，进城中送到车站和码头，进城后送到务工人员聚集地和招聘现场的免费发放方式，让广大农民工尽早了解到务工常识、求职门路、培训信息和相关政策，并与有关部门配合开展远离毒品、预防艾滋病宣传教育活动，做到应知尽知。专门针对用工企业组织一批宣传材料，让有招聘用人需求的企业了解春风行动的各项内容措施，了解积极的就业政策，了解诚信招聘和合法用工的规范要求。
（二）以健全基层信息摸查制度为抓手，夯实工作基础，实现动态管理。依托县乡村工作平台，及时掌握有转移就业意愿农村劳动者的求职意向，建立健全县乡村的求职登记制度，为提供针对性的就业服务奠定基础。加强进城务工人员就业与失业管理，对实现就业或符合失业登记条件的，及时进行就业登记和失业登记，并按规定发放《就业失业登记证》。在春风行动的前期、中期和后期全面摸查本地区农村劳动力资源的就业状况，做到基础台账明、动态数据清、就业状况准，逐步实现农村劳动力转移就业状况的动态管理。
（三）以拓展畅通转移就业渠道为目标，采取针对措施，提高服务成效。对准备外出务工的农村劳动者，组织开展“县乡招聘会”、“送岗位下乡”等活动，根据求职登记情况，把合适的岗位信息直接送到村、送到户、送到人。对正在进城求职的农村劳动者，开展“一站式推荐岗位”、“农民工专场招聘会”等服务活动，帮助劳动者与企业实现供需见面，并现场提供政策咨询和维权指导。对有创业愿望的农村劳动者，组织其参加一轮免费的创业培训，并提供相关政策咨询、创业指导、小额担保贷款等“一条龙”创业服务。
