（16）大力加强新时期创业精神教育。要宣传和弘扬江泽民同志倡导的新时期64字创业精神，引导职工正确认识改革发展与艰苦奋斗、自力更生与对外开放、物质报酬与劳动付出的关系，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，使艰苦奋斗、勤俭建国、励精图治、无私奉献的思想深入人心。要鼓励职工学文化、学科技、学管理，在工作岗位上积极进取，用自己的聪明才智和诚实劳动去创造美好的生活。
（17）认真搞好形势政策教育。要围绕党和国家的中心工作，配合重大改革政策和措施的出台，及时进行国内外形势的宣传教育，不断增强职工的全局观念和大局意识。要注意向职工介绍企业面临的形势、改革与发展的具体目标、有利条件和不利因素，使大家明确进一步努力的方向。
（18）坚持推进社会主义民主和法制教育。要有计划地抓好普法工作，促使广大职工自觉学法、懂法、遵纪守法。企业领导人员要增强民主和法制意识，发扬民主，依法管理，依法经营。职工群众要增强权利和义务观念，自觉参与企业的民主管理和监督，敢于同违法乱纪行为作斗争，善于运用法律维护自己的权益。
（19）思想政治工作涉及面广、具体内容多，企业应从自己的实际出发，善于把基础性教育的内容渗透、融合到企业的中心工作之中，灵活确定一定时期的教育重点和实施步骤，正确处理集中教育和随机教育的关系，做到统筹兼顾，合理安排。
四、在继承的基础上创新，努力改进企业思想政治工作的方式方法
（20）改革开放以来，企业思想政治工作的环境、对象、任务、内容和渠道发生了很大变化，要在继承过去好传统、好作风、好方法的基础上，不断研究新情况，总结新经验，探索新路子，进一步改进创新。要尊重人、理解人、关心人、把灌输引导与自我教育结合起来，便思想政治工作做得更加贴近实际、贴近群众、贴近生活，情理交融，亲切可信，为广大职工所欢迎和接受。
（21）以活动为载体，增强思想政治工作的吸引力。要根据企业和职工的需要，积极开展为企业中心工作服务的主题活动、满足职工精神需求的文化娱乐活动以及其他社会公益活动，为职工提供参与和奉献的机会。通过丰富多彩的活动，使职工的才能得到发挥、精神得到充实、思想受到熏陶。组织活动要注意生动性，也要注意思想性，防止形式主义。
（22）树立先进典型，发挥思想政治工作的导向作用。要注意发现、培养和宣传各个层次、各个方面的先进典型，用他们的先进事迹和高尚精神影响职工，使大家学有榜样、赶有目标，形成一种激励人们奋发向上的好风气。树立典型必须为群众所公认，把先进性与广泛性结合起来，既不求全责备，也不夸大拔高。
（23）加强企业文化建设，拓宽思想政治工作的渠道。要借鉴和吸收企业文化建设的有益成果，确立与整个社会的正确价值导向相符合的企业价值目标，培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神，塑良好的职工形象和企业形象，使思想政治工作与企业生产、经营、管理结合得更加紧密。
