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国务院国有资产监督管理委员会关于认真做好2011年中央企业负责人经营业绩考核工作有关事项的通知


  (二)文字说明材料。

  1企业2010年经济运行情况与特点(包括主要产品生产、销售、库存、价格、投资、效益、节能减排等指标完成情况)。

  2企业2011年市场环境分析与判断。

  3企业目标建议值测算情况,包括确定目标值的政策环境、战略规划分解要求、价格基准、汇率水平、会计政策和会计估计变更及对标情况。同时,说明以前年度和2011年非经常性收益情况,以及对利润总额考核指标的影响程度。

  42011年企业科技投入、节能减排及安全生产投入预算安排情况说明。

  5需要国资委考虑的重大因素及相关政策依据和测算口径。

  6完成2011年考核目标值拟采取的主要措施。

  (三)填报相关数据。

  1填报《2011年度中央企业负责人经营业绩考核目标建议值表》,授权董事会企业填报《2011年度董事会企业测试评价目标建议值表》(附表1)。

  (1)2010年完成值依据企业2010年末财务快报数填写。

  (2)考核指标运算所需的分子、分母项单独填列。

  2填报《2011年度中央企业经济增加值(EVA)考核目标建议值明细表》,授权董事会企业填报《2011年度董事会企业经济增加值(EVA)测试评价目标建议值明细表》(附表2)。

  (1)2008年和2009年各项数据应与国资委财务决算批复相关数据一致。2010年各项数据应与企业2010年末财务快报数据一致。2011年财务预算数应与报送国资委的财务预算相关数据一致。

  (2)政策性任务较重且资产通用性较差的军工、储备、电力、工程咨询企业平均资本成本率按照4.1%计算,其他企业按5.5%计算。对于资产负债率在75%以上的工业企业和80%以上的非工业企业,资本成本率上浮0.5个百分点,即分别按照4.6%或6%计算。

  (四)报送要求。

  各企业应按时将相关材料一式3份报送国资委(其中2份报送综合局,并附相应的电子版文件;1份报送财务监督与考核评价局)。

  二、关于目标完成情况的报送

  各中央企业应于2011年4月20日前向国资委正式报送《2010年度中央企业负责人经营业绩考核完成情况总结分析报告》,授权董事会企业报送《2010年度董事会企业测试评价总结分析报告》。

  (一)文字说明材料。

  12010年度经营业绩考核指标完成情况。

  22010年度企业主要生产经营指标完成情况(包括主要产品生产、销售、价格、库存、投资、效益等指标完成情况),经济运行中存在的主要矛盾、问题及采取的主要工作措施。

  3需要国资委考虑的重大因素及相关政策依据和测算口径。

  42010年度节能减排工作完成情况(包括重大科技成果、重要事项和参与全国千家重点节能考核完成情况)。

  52010年度企业发生的重大决策失误、重大安全与质量责任事故、重大环境污染事故、重大违纪和法律纠纷案件,并说明有关经过、级次、原因、后果及处理意见。

  62010年度企业全员业绩考核制度建设和对公司副职业绩考核情况。

  (二)填报相关数据。

  1填报《中央企业负责人经营业绩考核目标完成情况表》,授权董事会企业填报《董事会企业测试评价目标完成情况表》(附表3)。考核指标名称及其目标值应与《中央企业负责人年度经营业绩责任书(2010年度)》一致。考核指标的基础数据应与2010年度企业财务决算报告(经中介机构审计)相关数据一致。考核指标运算所需的分子、分母项应单独填列。

  2填报《中央企业经济增加值(EVA)完成情况表》(附表4)。各项数据应与企业财务决算报告(经中介机构审计)相关数据一致。年度所得税率按照25%计算。平均资本成本率政策性任务较重且资产通用性较差的军工、储备、电力、工程咨询企业按4.1%计算,其他企业按5.5%计算。对于资产负债率在75%以上的工业企业和80%以上的非工业企业,资本成本率上浮0.5个百分点,即分别按照4.6%或6%计算。

  3填报《2010年度中央企业经营难度系数基础数据表》(附表5)。各项数据应与企业财务决算报告(经中介机构审计)相关数据一致。数据计量单位与附表5所列单位一致,数据统一保留至小数点后两位。

  4填报《2010年度中央企业全员业绩考核情况调查表》。具体表式参见《关于印发〈中央企业全员业绩考核情况核查计分办法〉的通知》(国资发综合〔2010〕115号)。

  (三)报送要求。

  各企业应按时将相关材料一式3份报送国资委(其中2份报送综合局,并附相应的电子版文件;1份报送财务监督与考核评价局)。

  三、关于考核指标执行情况的报送

  各中央企业应于2011年7月20日前向国资委正式报送《2011年上半年业绩考核指标执行情况报告》,授权董事会企业报送《2011年上半年董事会企业测试评价目标执行情况报告》。为加强经济增加值考核动态监测,各中央企业还应于4月20日、10月20日前分别报送一季度和前三年季度经济增加值执行情况。

  (一)文字说明材料。

  12011年上半年考核指标和主要生产经营指标完成情况、生产经营主要特点及存在的突出问题。

  22011年上半年自主创新工作开展情况与成果;2011年上半年节能减排工作开展情况、主要成效和问题。

  32011年下半年生产经营走势分析、考核指标全年完成情况预计、主要工作措施和政策建议。

  (二)填报相关数据。

  1上半年填报《中央企业负责人经营业绩考核目标完成情况表》(附表3)。

  2各季度填报《中央企业经济增加值(EVA)完成情况表》(附表4)。

  (三)报送要求。

  各中央企业应当按时将相关材料(纸质文件及电子文件各1份)报送国资委综合局。

  附表:1.2011年度中央企业负责人经营业绩考核目标建议值表(2011年度董事会企业测试评价目标建议值表)
  2.2011年度中央企业经济增加值(EVA)考核目标建议值明细表(2011年度董事会企业经济增加值(EVA)测试评价目标建议值明细表)
  3.中央企业负责人经营业绩考核目标完成情况表(董事会企业测试评价目标完成情况表)
  4.中央企业经济增加值(EVA)完成情况表
  5.2010年度中央企业经营难度系数基础数据表

  附表1
  2011年度中央企业负责人经营业绩考核目标建议值表
  (2011年度董事会企业测试评价目标建议值表)

  企业名称:
项目计量单位2008年财务决算数2009年财务决算数2010年财务快报数前三年平均值2011年预算值2011年目标建议值备注
一、基本指标
利润总额万元       
其中:非经常性收益万元       
经济增加值(EVA)万元       
其中:税后净营业利润(NOPAT)万元       
   资本成本万元       
   平均资本成本率(5.5%、4.1%或上浮0.5%)%  
二、分类指标
分类指标1        
其中:        
         
分类指标2        
其中:        
         


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