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商业银行董事履职评价办法(试行)

  第八条 董事应当保守商业银行秘密,不得在履职过程中接受不正当利益,不得利用董事地位谋取私利,不得为股东利益损害商业银行利益。

  第九条 董事应当如实告知商业银行本职、兼职情况,并保证所任职务与其在商业银行的任职不存在利益冲突。

  董事不得在可能发生利益冲突的金融机构兼任董事。

  第十条 董事应当按照相关监管规定,如实向董事会、监事会报告关联关系情况,并按照相关要求及时报告上述事项的变动情况。

  董事个人直接或者间接与商业银行业务有关联关系时,应当及时告知关联关系的性质和程度,并按照相关规定履行回避义务。

  第十一条 董事任职前应当书面签署尽职承诺,任职期间应当恪守承诺,勤勉履职。

  第十二条 商业银行应当对董事在商业银行的工作时间规定最低要求。

  独立董事和董事会专门委员会主任委员每年在商业银行工作的时间不得少于15个工作日。

  第十三条 董事每年应当亲自出席三分之二以上的董事会会议。董事因故不能出席,应当书面委托其他董事代为出席,委托书中应当载明授权范围。

  第十四条 董事应当持续了解和分析商业银行的运行情况,定期阅读商业银行各项经营报告、财务报告以及风险管理的相关报告,全面把握监管机构、外部审计和社会公众对商业银行的评价,对商业银行事务做出独立、专业、客观的判断,并通过合法渠道提出自己的意见和建议。商业银行应当建立健全相关制度,为董事履职提供必要的信息和资源。

  第十五条 董事在履职过程中,应当重点关注以下事项:

  (一)商业银行战略规划的制定和实施;

  (二)商业银行高级管理层的选聘和监督;

  (三)商业银行资本管理和资本补充;

  (四)商业银行风险偏好、风险战略和风险管理制度;

  (五)商业银行重大对外投资和资产处置项目;


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