模块 | 一级问题 | 二级问题 | 打分说明 | 自评分 |
项目定位(10%) | 项目绩效目标是否具体明确(25%) | 项目是否有结果导向、简洁明确的绩效目标(34%) | 有100分,无0分 | |
项目的绩效目标是否符合党中央、国务院的战略目标或部门的工作目标(33%) | 符合100分,不符合0分 | |
项目是否有明确的政策依据(33%) | 有100分,无0分 | |
项目的设计是否避免了重大缺陷(25%) | 项目在设计上是否避免了重大缺陷(50%) | 是100分,否0分 | |
是否没有能够更好地实现项目目标的方法(50%) | 是100分,否0分 | |
项目是否避免了与其他项目的重复(25%) | 项目是否与已实施的项目不重复(34%) | 是100分,否0分 | |
项目是否与本部门或其他部门的项目不重复(33%) | 是100分,否0分 | |
项目是否与通过市场运行的项目不重复(33%) | 是100分,否0分 | |
项目是否有明确的服务对象或受益人(25%) | 项目服务对象或受益人是否定位正确(50%) | 是100分,否0分 | |
项目支出是否有效用于项目服务对象或受益人(50%) | 是100分,否0分 | |
项目计划(10%) | 项目是否有明确的实施计划(35%) | 项目的责任主体是否明确(33%) | 是100分,否0分 | |
项目绩效目标的实现是否有明确的时间要求(34%) | 是100分,否0分 | |
项目执行中是否有效弥补了计划存在的缺陷(33%) | 是100分,否0分 | |
项目是否有科学合理的绩效指标体系(35%) | 项目的绩效指标是否能有效地衡量项目的绩效目标(30%) | 是100分,否0分 | |
部门是否有项目绩效信息的收集和反馈机制(30%) | 是100分,否0分 | |
项目的绩效指标是否具体、量化(20%) | 是100分,否0分 | |
项目的绩效指标是否有挑战性(20%) | 是100分,否0分 | |
项目的预算安排是否合理?(30%) | 项目资金是否有效用于实现项目目标(34%) | 是100分,否0分 | |
项目资金使用情况是否及时、准确地向主管部门和财政部门报告(33%) | 是100分,否0分 | |
项目资金使用的调整是否符合有关预算管理规定(33%) | 是100分,否0分 | |
项目管理(45%) | 项目的管理者和参与者是否有明确的责任(10%) | 部门是否明确了各级管理者的责任(50%) | 是100分,否0分 | |
部门是否明确了参与者的责任(50%) | 是100分,否0分 | |
业务管理是否有效(60%) | 船东船长安全管理培训工作是否按农业部有关要求组织实施(40%) | 培训工作按要求组织实施的100分,没有按要求组织实施0分 | |
培训内容、课程安排是否合理(30%) | 培训内容、课程安排合理100分,不合理0分 | |
培训效果有无考核检查机制(30%) | 有考核检查机制的100分,没有的0分 | |
财务管理是否有效(30%) | 部门是否有规范、有效的财务信息形成与反馈机制(25%) | 是100分,否0分 | |
资金支出是否合法、合规(25%) | 资金支出合规性主要指专款专用,有无大额付现、挤占、挪用现象,按照样本合规百分比得分 | |
地方配套是否到位(20%) | 按照地方到位资金占实施方案中地方配套资金的百分比得分。地方配套包括地方政府配套资金和企业自筹资金,如果实施方案中地方未配套资金视同满分。 | |
预算执行与批复是否相符(15%) | 按照相符的百分比得分 | |
会计核算是否合规(15%) | 会计核算合规性主要指专账核算,会计基础工作是否规范,有无白条入账现象等,按照样本合规百分比得分 | |
项目结果(35%) | 项目是否实现了年度绩效目标(40%) | 培训目标计划是否完成(60%) | 按照完成任务的百分比得分 | |
培训质量是否达到要求(40%) | 达到要求100分,没有达到的0分 | |
项目是否实现了长期绩效目标(40%) | 通过实施培训计划是否达到提高船东船长安全生产意识(50%) | 达到了提高船东船长安全生产意识100分,没有达到0分 | |
通过实施培训计划是否提高了船东船长安全生产技能(50%) | 提高了船东船长生产技能100分,没有提高0分 | |
项目是否实现了效率绩效目标(20%) | 项目是否采取了节约成本、提高效率的有效措施(50%) | 是100分,否0分 | |
项目是否实现了所有的效率绩效目标(50%) | 是100分,否0分 | |