农业部办公厅关于印发《2010年农业人事劳动工作要点》的通知
（农办人[2010]16号）
部机关各司局、部属各单位：
现将《2010年农业人事劳动工作要点》印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二〇一〇年四月六日
2010年农业人事劳动工作要点
2010年部系统人事劳动工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实十七届中央纪委第五次全会、中央农村工作会议、全国农业工作会议、全国组织部长会议精神，紧紧围绕“两个千方百计、两个努力确保”，着力推进干部人事制度改革，切实加强领导班子、干部队伍和农业农村人才队伍建设，为农业农村经济科学发展提供组织保证和人才支撑。
一、切实加强领导班子和干部队伍建设
（一）切实加强领导班子思想政治建设。组织召开部系统领导班子思想政治建设工作会议，部署新形势下加强思想政治建设的对策措施。深入调查研究，加强分类指导，努力把握思想政治建设工作规律，在推进领导班子思想政治建设上取得新成效。
（二）不断加强领导班子和干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，完善竞争上岗、差额选拔等方式，突出岗位特点，强化实绩导向，不断提高选人用人公信度。继续扩大司局级领导干部任期制试点，完善任期目标考核。匡正选人用人风气，坚持从严管理干部，对不胜任和不称职的干部及时调整，积极推进干部能下能出。加强党政正职、关键岗位和“三院”下属研究所后备干部队伍建设，加大优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和非中共党员干部的培养力度。
（三）继续推进干部教育培训工作的改革创新。深入研究干部培训规律，制定符合科学发展观要求和干部成长需要的年度培训计划，不断增强教育培训的针对性和实效性。配合中组部做好司局级干部自主选学试点工作，探索组织调训与自主选学相结合的有效方式。组织举办中青年干部学习论坛，营造良好学习氛围，提升干部的能力素质。制定网上课堂建设规划和管理办法，充实课件内容、优化系统功能，提高网上课堂使用效率。加强学风建设，进一步落实培训统计、通报、考核、汇报、质量评估等制度，把教育培训作为培养干部、识别干部的重要途径。
