全国律师协会关于切实做好申请律师执业人员实习组织管理工作的意见
（[2010]律发第06号）
各省、自治区、直辖市律师协会：
根据2008年6月1日起施行的《中华人民共和国律师法》，七届全国律协第五次常务理事会审议通过了修订后的《
申请律师执业人员实习管理规则》（以下简称
《实习管理规则》）。现就贯彻实施修订后
《实习管理规则》，切实做好申请律师执业人员实习组织管理工作，提出如下意见：
一、统一思想，深刻认识做好实习组织管理工作的重要意义
各地律协要深刻认识贯彻落实修订后
《实习管理规则》是落实中央司法体制改革精神、改革和完善律师制度的一项重要内容，是加强律师队伍建设、强化律师协会行业自律的一件大事，是律师协会深入学习实践科学发展观、依法履行职责的重要举措。各地律协必须把切实做好实习组织管理工作列入重要议事日程，加强监督管理，确保工作取得良好实效。
（一）切实做好实习组织管理工作，是认真贯彻落实党的十七大精神、深入学习实践科学发展观的重要体现。加强对实习人员的教育管理，引导其牢固树立社会主义法治理念，坚定不移地做中国特色社会主义的法律工作者、做经济社会又好又快发展的服务者、做当事人合法权益的维护者、做社会公平正义的保障者、做社会和谐稳定的促进者，促进其全面发展，是建设一支政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信的律师队伍，大力培养中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者，促进律师事业全面协调可持续发展的根本保证，是充分发挥律师队伍职能作用，不断提高服务经济社会发展能力和水平，为科学发展提供优质高效法律服务的重要体现。
（二）切实做好实习组织管理工作，是律师队伍建设关口前移的重要手段和保障。完善律师行业准入制度，严把律师准入关，是将律师队伍建设关口前移的一项重要措施。建设一支高素质的律师队伍，促进律师事业持续、稳定、健康发展，要求必须从入门开始，保证进入律师队伍的人员政治、业务和职业道德素质合格。加强申请律师执业人员实习活动的管理及考核，是实现律师队伍建设关口前移的重要手段和保障。通过加强实习人员的思想政治教育、律师职业道德和执业纪律教育、律师业务技能培训，强化律师事务所和实习指导律师的教育管理职责，严格实习考核标准和考核程序，可以筛选符合条件的人员进入律师队伍，将品行不良的人拒之门外，从而有效保证律师队伍的整体素质，完善中国特色社会主义律师制度。
