|
5.农村五保供养服务机构建设纳入当地经济社会发展规划，布局合理，设施完善，管理资金足额保障，工作人员配备得力，能够满足农村五保供养对象集中供养需要。
6.农村五保供养对象全部纳入医疗救助范围，全额资助其参加新型农村合作医疗，对自愿选择分散供养的农村五保对象能够提供照料服务。
7.农村五保供养服务机构管理规范，能够为集中供养五保对象提供优质服务，没有发生安全事故。
8.能够结合本地实际创造性地开展工作，成效明显，社会影响良好，在全省范围内具有示范作用。
（二）全国农村五保供养工作先进个人评选标准
1.热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，政治素质过硬。
2.恪尽职守，竭诚奉献，刻苦钻研，勇于创新，业务素质较高。
3.在农村五保供养相关岗位工作3年以上，并具备下列条件之一：
（1）省级人民政府民政部门工作人员，在制度创新、业务指导、规范管理等方面做出突出贡献。
（2）地市级人民政府民政部门工作人员，对本地区农村五保供养工作政策落实、规范管理等做出显著成绩，模范带头作用明显。
（3）县级人民政府民政部门、乡镇人民政府、街道办事处工作人员，工作业绩突出，有一定社会影响。
（4）农村五保供养服务机构管理服务人员，服务优质，事迹典型，供养服务对象评价高。
4.作风正派，廉洁自律，在群众中享有较高威信。
（三）全国模范敬老院评选标准
1.认真贯彻执行国家有关农村五保供养的政策法规，坚持民主管理，文明办院，全心全意为供养对象服务，有效保障供养人员合法权益。
2.全面及时为有供养意愿的五保对象提供集中供养服务，敬老院所属或所服务乡镇五保供养对象集中供养率达到60%以上。
3.敬老院规划布局和建设质量符合国家相关标准，居住用房满足供养需要，建有辅助用房，配置膳食制作、医疗保健、文体娱乐等设施。
4.敬老院功能区域布局合理，绿化覆盖率达标；院内生活区及居室清洁卫生，布置整齐；厨房、餐厅分设，干净卫生，饮具齐全，工作人员持有健康证。
5.财务、档案、膳食、卫生、照料护理、安全保卫、突发事件应急管理等制度健全，公开招录并合理配备工作人员，建立工作人员岗位责任制、工作考评及奖惩制度。
|
