第四十六条 学校队伍建设的重点是提高教师队伍的素质。党校教师必须做到：
（一）有坚实的马克思主义理论基础、坚定的共产主义信念、坚强的无产阶级党性；
（二）有探索、研究建设有中国特色社会主义新问题的能力；
（三）胜任教学、科研工作，能够深入实际，调查研究，总结实践经验；
（四）虚心向群众学习，向学员学习，学风严谨，言传身教，教书育人，为人师表。
第四十七条 党校教师队伍应形成学科结构合理、老中青相结合的梯队。在发挥有经验的老教师的骨干作用的同时，重点培养中青年教师，同时可根据需要聘请一些党政领导干部和专家学者，担任学校的兼职教师，参加教学和科研活动。
第四十八条 党校教师要根据教学和科研工作需要，经常深入实际，参加实践活动，进行社会调查。省、自治区、直辖市和大城市以上党委和政府要为党校教师出国出境考察、进修和进行学术交流提供条件。
第四十九条 党校教研人员的专业技术职务评定工作，应按照有关规定，切实保证质量。中央党校和有条件的省、自治区、直辖市委党校可单独成立专业技术职务评审委员会，按照国家有关规定，负责党校专业技术职务评定工作。
第五十条 党校的人事和工资实行分类管理的办法。专业教研人员，实行专业技术职务聘任制和相应的工资制度。从事行政管理工作和党务工作部门的干部，参照实行国家公务员制度和公务员工资制度。
第八章 后勤和经费保障
第五十一条 后勤工作地教学与科学研究的重要保障。要逐步改善学员和工作人员的学习条件、工作条件和生活条件。要建立和健全后勤工作的各项规章制度，实行科学管理，提高工作效率和服务质量。
第五十二条 党校经费包括事业费和基本建设经费。党校事业费除一般行政经费外，还包括教学业务、教学研究、图书资料、教员进修调研和业务指导经费，由各级财政部门实行全额拨款；党校基本建设经费由各级计划部门安排。
第五十三条 党校可按照国家的有关法律和规定，分流一部分人员创办校办企业，并加强指导和管理。
