（二）国家级二类竞赛
对在职工组全国决赛中获得各职业（工种）前3名的选手，经我部核准后，授予“全国技术能手”荣誉称号，并直接晋升技师职业资格。已具有技师职业资格的，可晋升高级技师职业资格。
对在职工组全国决赛中获得各职业（工种）第4-15名的选手，可直接晋升高级工职业资格。已具有高级工职业资格的，可晋升技师职业资格。
学生组的奖励设置按其竞赛通知中的规定执行。
（三）地方、行业部门竞赛
各地区、各行业部门可结合本地区、本行业部门的实际情况，对获奖选手和单位给予相应奖励。
四、工作要求
（一）合理安排竞赛项目，确保竞赛工作质量。各地人力资源社会保障部门要在做好机构改革期间各项工作的同时，按本通知要求认真组织本地区的竞赛活动，并做好与全国竞赛活动的合理衔接，确保全国职业技能竞赛系列活动有序进行。各行业部门、中央企业要在广泛开展各类竞赛活动的同时，适度调控安排竞赛数量和职业（工种），避免同职业（工种）、同类型的竞赛活动在两年内重复举行。竞赛活动要坚持勤俭节约原则，防止铺张浪费，务求工作实效。各地、各行业部门和中央企业要积极参与和支持全国竞赛活动，结合企业生产实际和院校教学安排，合理协调竞赛进度，计划今年结束的国家级竞赛活动应在2010年11月前完成。
（二）严格执行规章制度，强化竞赛技术工作。各地区、各行业部门、中央企业要按照竞赛工作计划安排和《国家职业技能竞赛组织实施指南》的要求，认真制定竞赛组织实施方案，健全完善竞赛质量监督和保障制度，严格按照国家职业技能标准高级工（国家职业资格三级）以上技能要求组织命题，不断提高竞赛技术工作质量。同时，必须组织建立裁判员队伍，严格公平执裁，在竞赛过程中，要加强对竞赛全过程的动态管理，确保竞赛活动公开、公平、公正。
（三）强化竞赛技术点评，广泛开展竞赛宣传。各地区、各行业部门、中央企业在竞赛活动中，要适时组织技术点评等技术交流活动，总结竞赛获奖选手成长成才规律，宣讲竞赛职业（工种）的核心技能、关键工艺和职业知识，分析竞赛作品的技术难点和创新要点，努力提高竞赛选手的职业能力和创新能力。同时，要进一步加大对竞赛活动的宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，通过组织讲座、现场演示、成果展览等内容充实、形式多样和富有特色的宣传活动，带动更多劳动者争当技能型人才。
