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律师事务所年度检查考核办法

  (三)依法纳税的情况;

  (四)建立执业风险、事业发展等基金及其使用的情况;

  (五)管理聘用律师和辅助人员的情况;

  (六)管理分支机构的情况;

  (七)管理申请律师执业人员实习的情况;

  (八)业务档案、律师执业档案建立和管理的情况;

  (九)章程、合伙制度实施的情况。

  第十一条 司法行政机关对律师事务所进行年度检查考核,应当同时对律师协会对律师执业年度考核的结果进行备案审查。

第三章 考核等次和评定标准

  第十二条 律师事务所年度检查考核结果分为“合格”和“不合格”二个等次。

  考核等次是司法行政机关对律师事务所上一年度执业和管理情况的总体评价。

  第十三条 律师事务所的执业和管理活动符合下列标准的,考核等次为“合格”:

  (一)能够遵守宪法和法律,较好地履行法定职责;

  (二)在律师队伍建设、开展业务活动、实行内部管理等方面符合法律、法规、规章和行业规范的要求;

  (三)本所未因执业违法行为受到行政处罚,或者受到行政处罚已按要求完成整改。

  第十四条 律师事务所有下列情形之一的,考核等次为“不合格”:

  (一)放任、纵容、袒护律师执业违法行为,造成严重后果的;

  (二)不按规定建立健全内部管理制度,日常管理松懈、混乱,造成本所不能正常运转的;

  (三)本所受到行政处罚未按要求进行整改或者整改未达标的;

  (四)本所不能保持法定设立条件的;

  (五)提交的年度执业情况报告和律师执业年度考核情况存在严重弄虚作假行为的;

  (六)有其他严重违法行为,造成恶劣社会影响的。

第四章 检查考核程序

  第十五条 律师事务所年度检查考核工作,应当在每年的三月至五月集中办理。具体工作流程和时间安排,由省、自治区、直辖市司法行政机关规定。


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