（一）思想政治建设；
（二）领导班子建设；
（三）专业化建设；
（四）法律监督能力建设；
（五）职业道德和文化建设；
（六）党风廉政和纪律作风建设。
第七条 管理机制建设主要考核以下项目：
（一）制定管理制度；
（二）管理制度运转及改进；
（三）管理创新。
第八条 检务保障建设主要考核以下项目：
（一）经费保障和管理、资产管理；
（二）“两房”等基础设施建设；
（三）落实装备配备标准；
（四）网络系统建设、管理、应用以及网络安全保密建设；
（五）推进办案、办公、保障和管理信息化及检察技术应用。
第三章 基本方法
第九条 省级检察院或地（市）级检察院每年对所属基层检察院进行一次考核。由地（市）级检察院对基层检察院进行考核的，省级检察院应当采取抽查、复查等方式进行检查指导。
第十条 考核采取量化考核方式。量化考核项目包括基础分项目和加分、减分项目。完成考核任务的得基础分，未完成考核任务的不得基础分，存在减分项目的相应减分，完成特定执法办案任务和改革创新目标的加分，对同一事由不得重复评价。
第十一条 上级检察院对基层检察院工作进行全面综合考核，单项工作考核纳入综合考核之中。上级检察院各内设机构不单独对基层检察院部门单项工作进行考核。
第十二条 省级检察院直接对基层检察院进行考核的，可以根据基层检察院的实际进行分类考核。
第十三条 省级检察院应当把对基层检察院建设考核情况作为考核评价地（市）级检察院工作的重要内容。
第十四条 考核工作应当增强透明度，扩大民主参与，引入社会评价机制，通过民意调查，对执法形象、群众满意度等进行测评，提高考核公信度。
