积极开展创建学习型组织、争做学习型职工活动。以促进人的全面发展为目标，通过举办读书班、培训班和业余学校等形式，组织读书征文和学习交流等活动，引导干部职工学习科学理论，学习经济、法律、科技等知识。动员职工积极参加“全民阅读”活动，倡导多读书、读好书，强化在工作中学习、在学习中工作的意识，提升文化素养，鼓励岗位成才，积极推动适应住房城乡建设事业发展需要的人才队伍建设，培育一支思想好、作风正、业务强、技术精的干部职工队伍。
二、切实加强诚信体系建设，不断推进行业作风转变
切实加强诚实守信教育。以各级领导干部、企业经营管理人员为重点，开展“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”主题教育。大力宣传诚实守信先进典型，形成讲诚信、讲奉献、讲服务的良好风尚，使诚实守信成为全行业的基本行为准则和自觉行动。
积极开展诚信实践活动。以群众反映强烈、社会影响面大的突出问题为重点，在全系统广泛开展诚信实践活动。着重解决房地产市场、城镇房屋拆迁、工程质量等方面存在的问题，推动诚信体系建设的全面加强。倡导企业履行社会责任，强化企业在质量安全、依法经营、可持续发展等方面的责任。鼓励房地产开发企业尤其是国有大型企业主动承担社会责任，为促进房地产市场健康发展发挥积极作用。充分发挥行业协会的作用，把诚信建设的要求体现到对行业的服务当中。充分发挥诚信信息平台作用，定期公布企业信誉状况，强化信用监督和失信惩戒机制，逐步实现诚信者受益、失信者受损、违法者受惩，不断提高行业的公信力和信誉度。以行政机关、执法部门和服务窗口为重点，着力解决行政、执法、服务中存在的突出问题，坚决纠正各种损害群众利益的行为。
继续推动政务公开和办事公开。贯彻落实《
住房和城乡建设部政府信息公开实施办法》，完善公示制、承诺制、首问责任制等工作制度，及时主动向社会公布部门规章、机构职能、办事程序等信息，提高社会各界对住房城乡建设工作的知情度，自觉接受社会监督。不断改进工作作风，树立住房城乡建设部门执政为民、求真务实、公正执法、清正廉洁的良好形象，培育敬业奉献、诚实守信、文明服务、团结和谐的行业作风。
三、持续开展群众性精神文明创建活动，不断提升行业文明程度
