说明：1、变动人员请注明发生变动的高管人员姓名、职务。
2、变动内容包括职务调整、分管部门变化，离职退休等。
3、人员变动的，应说明前后任高管的姓名，原任高管去向，现任高管来处等。
5.3报告期末公司内设机构情况
说明：1、部门职责要简明概括。
2、报告期内部门名称、职责、负责人有调整的，在备注中简要说明原因、具体变动内容。
5.4关键岗位设置情况
说明：1、岗位名称包括总精算师、合规负责人、审计责任人、财务负责人等。
2、任职经历仅填写最近两次任职变化。
3、任职时间是指正式任命时间。
4、报告期内关键岗位人员有变化的，请在备注中予以说明。
6．激励约束机制
6.1执行董事及总公司高管人员业绩考核情况
姓名和职务
| 考核指标
| 考核主体和流程
| 考核结果
| 备注
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.2董事及总公司高管人员受处罚情况
6.3股权激励和员工持股情况
实施时间
| 实施方式
| 持股数量及比例
| 变化情况
| 备注
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
说明：1、实施时间是指股东（大）会或董事会通过股权激励或员工持股方案的时间。
2、实施方式包括股份奖励、股票增值权、虚拟股权及其他方式。
3、持股数量及比例是指报告期末公司员工（包括董事和高管）持有的全部股份数量及占比。
4、变化情况是指报告期内公司董事高管行权情况、员工持股数量变化等。
6.4董事及总公司高管人员薪酬情况 （万元）
姓名
| 职务
| 基本薪酬
| 奖金
| 福利及
其他
| 薪酬总额（税前）
| 备注
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
