中共中央组织部、国家经济贸易委员会、
国家教育委员会、财政部、人事部印发
《关于加强干部培训管理的若干规定》的通知
（中组发〔1995〕3号）
各省、自治区、直辖市党委、人民政府，中央、国家机关各部委，各人民团体：
十一届三中全会以来，在党中央、国务院的领导下，经过各级干部教育管理部门、党校、干校和广大干部教育工作者的共同努力，干部教育工作迅速发展，取得显著成绩，提高了干部素质，培养了大批人才，对国家的经济建设、科技进步和社会发展做出了贡献。随着社会主义市场经济的发展和干部人事制度改革的深入，干部教育工作中出现了一些新情况、新问题，主要是：有的办班质量不高；有的假借办班名义搞不正之风；有的收费不合理，个别的以营利为目的；有的未经任何部门批准，乱发学历或资格证书。对这些问题，必须引起高度重视。为进一步调动各方面办学积极性，保证干部培训工作健康有序地发展，遵照中央领导同志的指示精神，制定了《关于加强干部培训管理的若干规定》，现发给你们，请结合本地区、本部门干部培训工作的实际，认真贯彻执行。
中共中央组织部
国家经济贸易委员会
国家教育委员会
财 政 部
人 事 部
1995年3月20日
关于加强干部培训管理的若干规定
近几年来，在各级党委和政府的领导下，大规模地开展干部培训工作，对提高干部队伍素质，促进改革开放和社会主义现代化建设，起了积极的作用。为保障干部培训工作健康有序地发展，特作如下规定。
一、关于对举办干部培训班的管理
1、坚持政事分开，党委和政府机关一般不直接举办培训班，干部培训主管部门，主要负责制定规划和提出培训任务，检查、督促、指导培训规划和培训任务的落实。办班的具体教学组织工作，一般应由经过批准的培训机构承担。
2、建立举办干部培训班的申报审批制度。凡举办干部培训班，应近干部管理权限，由办班机构向干部培训主管部门申报，经批准列入计划后，方可举办。审批内容包括培训对象、教学计划、办班地点、经费来源、收费数额等。
3、中央、国家机关各部委抽调地方领导干部参加脱产学习培训，要严格执行组通字〔1991〕16号文件的有关规定。
