|
根据工作职责，培训中心内设五个处级职能部门：综合办公室（党办、人事处）、财务处、培训一处、培训二处、职业资格鉴定处（新闻出版总署职业技能鉴定指导中心）。
（一）综合办公室（党办、人事处）
1．负责拟定并监督实施培训中心的发展规划以及各项规章制度。
2．负责培训中心的党务、行政事务和综合协调工作。
3．负责培训中心的对外宣传和联络工作。
4．负责与总署机关对口工作部门的联系。
5．负责培训中心的文秘、档案、安全保卫、保密工作。
6．负责培训中心固定资产维护管理工作。
7．负责培训中心的人事、劳资、福利、退休和职工培训工作。
8．负责拟定年度人员经费预算和执行年度决算。
9．负责培训中心的工会、共青团、妇女组织工作。
10．负责培训中心领导班子交办的其它工作任务。
（二）财务处
1．制订并监督执行培训中心各项财务规章制度。
2．负责编制、审核、汇总培训中心各项业务经费预、决算。
3．负责收费、报销、记账等日常工作以及经费使用、审核、统计、工会财务、住房公积金等管理工作。
4．负责核实资产管理、资金管理和使用情况。
5．负责与总署计划财务司等对口部门的业务联系。
6．负责内部财务、物资检查工作。
7．负责资金管理和调度，发放员工工资、奖金、福利等。
8．负责培训中心领导班子交办的其它工作。
（三）培训一处
1．落实中央和总署制定的干部教育培训计划。
2．承担指令性培训（干部调训）工作。
3．承担新闻出版单位领导干部继续教育工作（包括远程教育工作）。
4．承担各级新闻出版行政管理部门公务员的培训。
5．承担出国（境）研修培训和邀请外国专家来华讲学工作。
6．承担新闻出版行业领导干部、管理干部培训教材（讲义）的编写组织、师资队伍建设等培训基础工作。
7．承担学员信息库建设工作。
8．承担对培训中心分支机构和地方新闻出版培训中心的指导。
9．完成培训中心领导班子交办的其它工作。
（四）培训二处
1．落实中央和总署制定的干部教育培训计划。
2．根据总署和培训中心的意见，制定新闻出版行业专业培训规划和年度计划并组织实施。
3．承担新闻出版专业技术人员的专业技能培训工作。
4．承担全国新闻出版专业技术人员的继续教育工作。
|
