5.培养青年高技能人才典型，引导广大青年投身“学技能、比贡献、促振兴”的伟大实践。
三、基地的培养对象
以沈阳青年为主，面向东北老工业基地的广大青年，辐射全国。具体包括优秀青年技工、大专以上毕业生和具有较高素质的农村青年等有强烈学习技能愿望的适龄青年。
四、基地的工作内容
1.确定青年技工实训基地。同劳动和社会保障部门密切配合，在行业和企业团组织中以企业职工培训中心、技工学校，以及团校、青少年宫等青少年活动阵地为依托，加强技能培训阵地建设。紧密结合沈阳在建的6所万人职业技术学校及其它技能培训机构的情况，按工种有选择地命名一批全国青年高技能人才培养示范实训基地，负责对企业青年技工分批进行强化培训，提高他们的实际操作和理论水平，使其具备晋升一个技能档次的能力。同时，对部分民营企业青工、失业青年、农村青年进行相应的技能培训。在基地确定后，和劳动、教育等职能部门配合，争取相关优惠政策以及贷款、专项等资金支持，积极探索建立“全国青年高技能人才培养基金”，推动基地实现良性可持续发展。
2.实施青工技能培训计划。积极探索培育知识型技能人才的新路子。在培训环节，由企业团委年初上报培训计划，主要包括培训人员名单、工种、晋升职务等级目标、主要授课计划等。由团市委（基地办）审核批准，企业团委组织实施，团市委（基地办）考核并于年底结合各单位实施情况予以表彰、奖励。重点开展“双证”培训工作，满足广大青工“带着问题来学习，拿着成果去实践”与高校学生“加强实用技能，提高生存本领”的双重需求，对在岗位上表现突出的技师以上青工，经过考核，由基地办负责对其进行学历教育，取得大专乃至本科学历。对于有志成为技能人才的大专以上毕业生，基地办择优对其进行数控等高端工种的技能教育，使其具备职业技能素质，取得高级工职业资格证书。同时，按照基地工作领导小组的统一安排和要求，完成青工调训任务，实现资源共享。
3.举办青年职业技能大赛。按照高水平策划、高标准实施、高质量完成的要求，继续采用社会化、项目化、事业化的承办模式，按团中央要求定期承办全国青年职业技能大赛和全国青年技工节。同时，联合市劳动和社会保障局等职能部门，按照多年来形成的“企业团组织选拔与社会公开报名相结合，基层团组织具体承办”的有效模式，每年组织沈阳青工、高职学生等青年群体举办3至5个工种的沈阳青年职业技能大赛，对获奖选手按固定政策予以奖励并破格晋升职业等级。
