劳动和社会保障部办公厅关于对工伤认定法律适用问题的复函
（劳社厅函[2007]345号）
辽宁省劳动保障厅：
你厅《关于工伤认定法律适用问题的请示》（辽劳社[2006]150号）收悉。经研究，我们认为，受伤职工符合《
工伤保险条例》第
十四条、第
十五条规定的情形，且不存在第
十六条情形的，应当认定为工伤或视同工伤；受伤职工虽不存在第
十六条情形，但也不符合第
十四条、第
十五条规定情形的，不予认定为工伤或视同工伤；受伤职工虽符合第
十四条、第
十五条规定的情形，但存在第
十六条情形的，不能认定为工伤或视同为工伤。
