6、不得收取额外费用。第三十一条要求，海员外派机构不得以提供就业机会为理由，向外派海员收取费用，也不得用克扣劳动报酬、收取抵押金等方式变相收取费用。目前，我国海员外派机构在公布的收费项目之外，以向海员提供工作机会为名，采取各种形式收取费用的现象比较常见。为了阻止这种情况的蔓延，本
《规定》不但作了禁止性规定，还明确了违规收费应该承担的法律责任。
作为《
船员条例》的重要配套规章，
《规定》的颁布实施将对今后海员外派乃至船员服务管理工作产生重要影响。海事管理机构要正确理解
《规定》的主要内容，贯彻好、执行好
《规定》的各项制度。
（一）全面理解
《规定》的内涵，正确把握
《规定》的尺度
一个新的法规出台，能否得到顺利的贯彻实施，对它的认识和把握是最重要的。要充分认识到
《规定》出台的重要意义，深刻理解和准确把握
《规定》的制度内涵，尽量避免“一放就乱，一管就死”。海员外派在国际化的市场运作中，具有自身发展规律，制定
《规定》时已充分考虑到了这一点，我们预期，
《规定》实施后，这个市场将会出现一个更加稳定、更加健康的局面。如果说
《规定》束缚了某些企业的手脚，也只是束缚了违法经营者。对于合法经营、诚实经营的机构来说，则是一个很大的支持与促进。在贯彻
《规定》的过程中，要做好向全社会的宣传工作，取得社会的支持和理解，使广大海员和外派机构切实了解各项制度的内涵和用意，从而自觉遵守并配合管理部门依法开展相关工作。
